HR trainee H/F/X

Administration des Ressources humaines

• En collaboration avec le/la HR Officer, soutenir l'intégration des nouveaux collaborateurs, assurer la complétion de l'ensemble des documents administratifs, les affiliations aux avantages sociaux et aux assurances, et veiller à la mise en œuvre du processus d'intégration ;
• Préparer les contrats des employés et des consultants et assurer la tenue à jour des dossiers individuels du personnel.

Développement et suivi de la stratégie RH

• Participer à la rédaction et à la publication des offres d'emploi en utilisant différents canaux de recrutement ;
• Soutenir la coordination des processus de sélection des membres de l'équipe (employés et consultants) ;
• Participer au tri des CV, à la planification des entretiens et à la gestion des calendriers des équipes de recrutement et des candidats ;

Projets RH et tâches ponctuelles

• Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets RH (stages, digitalisation de l'intégration, bien-être du personnel) ;
• Soutenir l'organisation d'événements sociaux et d'activités de team building.

• Diplôme de Bachelor ou de Master en Ressources humaines ou dans un autre domaine pertinent ;
• Une première expérience professionnelle dans une fonction similaire constitue un atout, mais les jeunes diplômés sont également encouragés à postuler ;
• Motivation à poursuivre une carrière dans les Ressources humaines ;
• Excellente maîtrise de l'anglais ; la connaissance de l'une des deux langues officielles de la Région de Bruxelles-Capitale (français ou néerlandais) ou de toute autre langue de l'UE constitue un atout ;
• Connaissances de base des fonctions RH (avantages sociaux, recrutement, intégration, évaluation, formation et développement, aspects juridiques, etc.) ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
• Être légalement autorisé(e) à travailler en Belgique (citoyen(ne) de l'UE ou titulaire d'un permis de travail belge en cours de validité).

• Un stage passionnant dans un environnement international (18 nationalités représentées au bureau de Bruxelles) ;
• Un stage à temps plein rémunéré de six mois dans le cadre belge de la Convention d'immersion professionnelle (CIP) ;
• Une indemnité de stage de 1 124 EUR/mois, des chèques-repas, le remboursement des frais de transport public et de télétravail, ainsi qu'une carte SIM ;
• 40 heures/semaine et 1 jour de congé payé pour chaque mois travaillé ;
• La possibilité de télétravailler 3 jours par semaine.

Date de début : octobre 2026

La personne sélectionnée devra résider en Belgique ou s'y installer au début du stage.