Voor onze klant in Hasselt zijn we op zoek naar gemotiveerde schoonmaakmedewerkers voor de nachtelijke reiniging van treinen. Je werkt in shiften van 6,5 uur, met een start om 22u. Er wordt…
Wij zijn op zoek naar een gedreven CNC operator voor de afdeling glasgordijnen. Wat ga je doen? Frezen van de verschillende profielen Schrijven van de verschillende noodzakelijke macro' Kle…
Ben jij een vakman met oog voor precisie? Bij onze klant werk je in een net en veilig atelier aan het beglazen van ramen en deuren. Geen verplaatsingen, wel pure focus op kwaliteit en vakwe…
Ben jij een vakman met oog voor precisie? Bij onze klant werk je in een net en veilig atelier aan het beglazen van ramen en deuren. Geen verplaatsingen, wel pure focus op kwaliteit en vakwe…
Wij zijn op zoek naar een gedreven CNC operator voor de afdeling glasgordijnen. Wat ga je doen? Frezen van de verschillende profielen Schrijven van de verschillende noodzakelijke macro’ Kle…
Ben jij een vakman met oog voor precisie? Bij onze klant werk je in een net en veilig atelier aan het beglazen van ramen en deuren. Geen verplaatsingen, wel pure focus op kwaliteit en vakwe…
Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?
De mediaan (3 015 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (14 452 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.
Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?
Van 389 € tot 8 241 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 389 € en een kwart boven 8 241 €.
Waar komen de gegevens vandaan?
Uit 7 559 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.
Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?
Vergelijk je salaris met de mediaan en de kwartielen: rond 3 015 € zit je op marktniveau, boven 8 241 € zit je in de sterke kwartielgroep, onder 389 € is een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop 'Mijn salaris vergelijken' op deze pagina.
Hoe we salarissen berekenen
Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.
1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.
De bedragen zijn het salaris zoals werkgevers dat publiceren: belastingen, bonussen en anciënniteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.
Vacature melden
Vertel ons wat er mis is met deze vacature. Na beoordeling kan deze worden verwijderd.
Wij gebruiken cookies om Finder gebruiksvriendelijker te maken.
Vergelijk je salaris
Voer je huidige of verwachte salaris in en zie waar dat in deze markt uitkomt.
Voer een bedrag groter dan nul in.
Je positie—
Verschil met de mediaan—
Tot het bovenste kwartiel—
De positie wordt geïnterpoleerd tussen de kwartielen van deze selectie en is geen persoonlijke beoordeling.