Gradué(e) (B3) en comptabilité H/F/X

Au sein d'une équipe motivée :

1. Missions/responsabilités :

Assurer le traitement des demandes de liquidation ; Participation à la clôture ;

Activités correspondantes :

- Encodage dans le logiciel comptable du rapprochement facture/engagement ;

- Imputation dans les comptes ;

- Vérification dans les dossiers de liquidation (complétude, respect des dispositions bloquantes, sondage arithmétique) ;

- Passage des écritures d'O.D. pour la clôture ;

- Justification de comptes : Salaires / Amortissements / Extraits

Connaissances / Compétences pratiques - comportementales

Connaissances : Très bonnes connaissances en comptabilité (techniques comptables et budgétaires); Connaissances en bureautique (Word, Excel niveau intermédiaire ; filtre, tri, formules...); Atout : Connaissance des logiciels de comptabilité PIA, EPM, Vanilla, Immo ; Maîtrise parfaite du français tant à l'oral qu'à l'écrit /Connaissance du décret WBfin est un plus.

Compétences pratiques/Aptitudes :

Communication

Capacité de rédaction de note/rapport structurée / Présente ses écrits de manière professionnelle, selon les règles et les procédures prévues.

Comportements/ attitudes

Attitude vis-à-vis du travail :

Faculté d'Adaptation

• Capacité à travailler dans des domaines ou des circonstances variées (polyvalence) ;
• Capacité à s'adapter aux changements de méthode, d'outils et à intégrer de nouvelles procédures (formation continue, apprendre) ;
• Capacité à ajuster ses comportements en fonction des situations, sait modifier ses priorités ;
• Est conscient(e) de la nécessité des changements.

Esprit d'analyse et de synthèse

• Capacité de réflexion à analyser des rapports (financiers) ;
• Capacité à établir des liens, détecte les problèmes et en perçoit les conséquences ;
• Capacité à maintenir une attitude objective dans l'analyse ;
• Capacité à rechercher et à recouper et regrouper l'information ;
• Envisage, quantifie, compare les différentes alternatives ;

Autonomie

Pro-activité : S'investit, prend des initiatives face à des situations problématiques ou imprévus.

Planification et Organisation

• Capacité à développer une vision d'ensemble et à la conserver ;
• Capacité à organiser les étapes, tâches intermédiaires dans le temps ;
• Capacité à se fixer des objectifs à court, moyen et long terme et à surveiller leur réalisation ;
• Identifie et alloue de manière cohérente les ressources à disposition.

Respect du cadre institutionnel de l'organisme

• Respecte le principe de confidentialité ;
• Agit en toute circonstance dans l'intérêt du bien public et fait preuve de transparence et d'intégrité dans le traitement des dossiers etc. ;

Au moment de poser votre candidature :

• Etre titulaire d'un Diplôme de l'enseignement supérieur (Graduat, Bachelier ou équivalent) en comptabilité permettant d'accéder à une fonction du niveau B au moins telle que définie dans l'arrêté des Gouvernement wallon et de la Fédération Wallonie-Bruxelles portant statut administratif et pécuniaire des membres du personnel de Wallonie Bruxelles International (WBI). (ainsi que l'attestation d'équivalence dans le cas d'un diplôme autre que belge. Procédure : Fédération Wallonie-Bruxelles - 02/690.89.00 - http://www.equivalences.cfwb.be/).
• Etre de bonne conduite et de bonne moralité ;
• Jouir des droits civils et politiques ;
• Posséder les aptitudes requises pour la fonction

Emploi référence (à reprendre sur la candidature) : WBI/B3/ID316

Catégorie : Employé(e) de niveau B - Gradué(e) (B3)

Fonction : Gradué(e)

Recrutement : Contrat de remplacement

Lieu : 2, place Sainctelette 1080 Bruxelles

Barème : B3, 34.309,89 EUR annuel brut indexé (Index 08/2026 : 2,1647) pour 0 année d'ancienneté - et 54.507,36 EUR annuel brut indexé (Index 08/2026 : 2,1647) pour 30 années d'ancienneté

Valorisation possible des années d'ancienneté : 6 ans max dans le secteur privé et tout dans le public sur base de documents probants.

Durée des prestations : temps plein / 38h semaine.

Avantages : chèques repas d'une valeur faciale de 6,60€, prise en charge à 100% des transports en commun domicile-bureau a/r. Assurance hospitalisation sur base volontaire via les services sociaux du Gouvernement wallon.

Télétravail possible.