Ouvrier.e auxiliaire - Nettoyage H/F/X

Mission:

Effectuer l'entretien et nettoyage des locaux du CPAS d'Uccle (tous sites confondus).

Tâches principales:

• Evacuer les déchets des poubelles.
• Les jours de collecte, mettre à la rue les conteneurs.
• Dépoussiérer et nettoyer les bureaux au quotidien.
• Nettoyer les toilettes.
• Remplir, lancer et vider la machine à laver et les lave-vaisselles.
• Nettoyer les communs.
• Passer l'aspirateur.
• Décaper et cirer les sols en vinyle à l'aide de la mono brosse.
• Déchiqueter des documents.
• À titre de dépannage, laver les vitres.
• Préparer la table de la salle du Conseil avant les réunions et la débarrasser ensuite.
• Réaliser diverses courses de produits alimentaires et hygiénique.
• Ranger et entretenir le matériel dédié à la propreté.
• Gérer le stock des produits d'entretien lié à votre étage de travail.
• Veiller au bon fonctionnement du service au quotidien et particulièrement lors de l'absence de collègues.
• Informer le chef de service d'éventuels dysfonctionnements.
• Participer à toutes les tâches occasionnelles en rapport avec l'hygiène et la propreté nécessaire au bon fonctionnement de l'Administration.

Diplôme requis :

Aucun diplôme requis.

Compétences requises :

• Être discret et respecter le secret professionnel.
• Respecter les règles de sécurité et d'hygiène.
• Avoir le sens de l'organisation.
• Être capable d'appliquer à la lettre certaine méthode de travail.
• Connaissance du matériel, des machines, et des produits de nettoyage variés.

Nous proposons :

• Un travail qui a du sens et la stabilité de l'emploi propre aux pouvoirs publics ;
• Un contrat à durée déterminée de 6 mois à temps plein (37h30 /semaine);
• Respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée :
  • Régime de congé attractif : (38 jours à minima) via congés annuels + jours extra-légaux+ jours compensatoires à l'horaire d'été + jours congé sans solde ;
  • Horaire souple selon le service et possibilité de prendre des congés en heure ;
• Des avantages financiers :
  • Salaire conforme aux barèmes des pouvoirs locaux de la Région de Bxl-Capitale - Niveau E. À titre indicatif rémunération mensuelle brute de 2.444,66€ sans ancienneté et 2.518,00€ pour 5 ans d'ancienneté.
  • Une ancienneté valorisée : prise en compte de l'intégralité de l'ancienneté du secteur public ainsi que du secteur privé pour autant que cela puisse être utile à la fonction (moyennant remise attestation probantes)
  • Titres repas (valeur faciale de 8€) ;
  • Allocation de fin d'année ;
  • Une intervention dans les frais de transport (Gratuité STIB et remboursement de 80% pour les autres transports en commun) ;
  • Indemnités vélo ou piéton
  • Prime de bilinguisme (55,97€ brut / mois) sur présentation des certificats Selor - connaissances écrite et orale élémentaire) ;
• Autres avantages :
  • Un large éventail de formations spécifiques, individuelles et/ou collectives ;
  • Assurance hospitalisation à des conditions avantageuses ;
  • Constitution d'une pension complémentaire (2ème pilier) ;
  • Intervention dans les voyages scolaires
  • Réductions et avantages octroyés dans certains commerces ucclois ;
  • Aide et avantages d'accès aux plaines de jeux et crèches communales.
  • Possibilités d'évolutions de carrière
  • Une grande facilité d'accès :
    • Gare Uccle Calevoet (+De Lijn)
    • Tram/bus : 4/18/43/97/82/98