Ergothérapeute H/F/X

Vous serez responsable de l'accompagnement ergothérapeutique à travers différentes missions :
-Assurer l'accompagnement et l'encadrement des personnes âgées ;
-Travailler au maintien de leur autonomie et de leurs capacités physiques et cognitives, sur la based'une approche ergothérapeutique individualisée ;
-Coordonner l'ensemble des activités et animations au sein de l'établissement ;
-Renforcer auprès des bénéficiaires les moments de joie, de rencontres et d'échanges ;
-Encourager, par des techniques diverses, l'expression, la créativité et l'épanouissement ;
-Assurer le suivi de l'évolution des capacités des bénéficiaires ;
-Collaborer avec les services externes dans le respect des principes déontologiques ;
-Collaborer à la gestion quotidienne du centre de jour ;
-Véhiculer les valeurs et missions sociales du CPAS d'Etterbeek.

-Vous êtes patient, diplomate, sociable et empathique.
-Vous disposez d'un bon sens de l'écoute.
-Vous êtes autonome dans votre travail et bien organisé.
-Vous avez le sens des responsabilités.
-Vous êtes d'un naturel proactif et dynamique.
-Vous êtes discret et respectueux des règles éthiques et déontologiques.
-Vous avez le sens du service public.
-Vous disposez de bonnes connaissances des outils informatiques de base.
-Vous avez une expérience avérée dans le secteur de la personne âgée.

Conditions :

-Vous avez une formation (bachelier) en Ergothérapie.
-Vous disposez d'un numéro Visa délivré par le SPF Santé publique.
-Vous avez un casier judiciaire vierge de toute condamnation et vous bénéficiez de vos droits civils et politiques.
-Vous êtes disposé à passer le brevet SELOR (néerlandais) à défaut d'en disposer.
- Vous maîtrisez le français et le néerlandais

- Une opportunité de mener une mission d'intérêt public.
- Barème salarial niveau BH (
- Reconnaissance automatique des anciennetés dans le secteur public et des anciennetés utilesdans le privé (max. 12 ans).
- Chèque repas d'une valeur faciale de 8 €.
- Prime de bilinguisme (si certificat Selor art. 9 § 2) : 2.585,53€ brut annuel indexé.
- Prime de fin d'année.
- Régime de congés attractif (26 jours/an).
- Constitution d'une pension complémentaire (2ème pilier).
- Intervention de l'employeur dans les frais de transport en commun.
- Facilité d'accès : train-tram-bus.
- Prime pour les déplacements domicile-lieu de travail (vélo/piéton).
- Formations spécifiques au domaine.
- Accès au Service social collectif (primes diverses).
- Tarif préférentiel dans le réseau des Hôpitaux Iris.
- Possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation à des conditions avantageuses.
- Travail dans un environnement en constante évolution.