Chargé·e des dynamiques citoyennes H/F/X

La Vénerie recherche son·sa chargé·e des dynamiques citoyennes (h/f/x)

Contrat à durée indéterminé à temps partiel 3/5ème ETP à partir d'octobre 2026

BUT DE LA FONCTION

Définir, représenter et coordonner les dynamiques citoyennes en lien avec les missions de La Vénerie et ses enjeux : impliquer les jeunes, questionner les rapports de domination, occuper les espaces et les lieux non-investis tout en prêtant attention au vivant.

Soutenir les dynamiques citoyennes et impulser des actions de médiation avec les partenaires locaux, le tissu associatif et les habitant·es de Watermael-Boitsfort.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

- Être en charge, en concertation avec la direction, de projets culturels qui soutiennent les dynamiques citoyennes, les partenaires locaux, le réseau associatif et solidaire, de Watermael-Boitsfort en particulier

- Rechercher et coordonner des partenaires

- Impulser, organiser et animer des actions de médiation et des projets participatifs

- S'assurer d'une programmation (type conférences, ateliers) concertée avec les autres programmateurices et les secteurs de la régie, de l'accueil et de la communication

- Établir et suivre le budget annuel, en étroite collaboration avec la direction

- Assurer le suivi des tâches administratives : rédaction et justification de demandes de subsides, négociation et rédaction des conventions, droits d'auteurices, subventions d'aide à la diffusion, etc.

- Représenter La Vénerie dans les réseaux professionnels et locaux en lien avec sa fonction et participer à leur dynamique

- Soutenir la promotion de la programmation en réunissant les informations qui lui sont nécessaires, en rédigeant les supports de communication et en intervenant dans les médias

- En collaboration avec la direction, participer aux réflexions stratégiques et contribuer à l'élaboration du Contrat-programme ainsi qu'au Rapport d'activités

NIVEAU REQUIS

Niveau bachelier minimum ou expérience équivalente de 3 ans minimum

CONNAISSANCE/EXPÉRIENCES

SAVOIR-FAIRE

- Capacité à organiser des événements

- Capacité à développer des projets en lien avec les missions des Centres culturels

- Connaissance du secteur socio-culturel bruxellois - la connaissance du réseau associatif boitsfortois est un atout

- Très bonnes compétences en animation et connaissances en médiation culturelle

- Très bonnes capacités rédactionnelles

- Bonnes connaissances bureautiques (Google Workspace, Microsoft Office)

- Excellente maîtrise du français - la compréhension du néerlandais et de l'anglais est un atout

SAVOIR-ÊTRE

- Capacité à développer un réseau de partenaires et à créer des liens

- Aisance relationnelle, esprit d'équipe, capacité à travailler en collaboration et tempérament fédérateur

- Capacité d'adaptation à des situations variées et à différents publics

- Autonomie

- Proactivité

- Bonne organisation et gestion rigoureuse

Nous vous offrons :

- L'opportunité de travailler pour une institution historique dans le paysage culturel bruxellois

- Un cadre de travail dynamique, plein de défis

- Un contrat de travail à durée indéterminée à temps partiel 3/5ème ETP (mardi, mercredi, jeudi) avec horaires variables (soirée, week-end)

- Un salaire basé sur les barèmes de la CP 329.02, ancienneté valorisable, et une prime de fin d'année

- Date d'engagement souhaitée : octobre 2026