Directeur / Directrice Achats, Supply Chain & Marketing

Confidentiel

En tant qu’interlocuteur principal de la direction générale et de la direction financière votre mission consiste à :

• Piloter la performance des achats et de l’approvisionnement (coûts, marges, fournisseurs, disponibilité produit).

• Structurer et moderniser les processus de commande et de gestion fournisseurs grossistes et laboratoires.

• Analyser les gammes afin d’identifier les leviers de croissance, de marge et de rationalisation de l’assortiment.

• Piloter le flux produit jusqu’à la mise en marché, en assurant la cohérence achats / stocks / performance commerciale.

• Encadrer une équipe d’environ 15 collaborateurs et développez une culture de performance et de responsabilité.

Achats

• Définir et piloter la stratégie d’approvisionnement

• Moderniser et fiabiliser les processus de commande et de réapprovisionnement

• Négocier et challenger les conditions grossistes

• Optimiser les coûts, marges et conditions commerciales

• Sécuriser la disponibilité produit

• Rationaliser l’assortiment et améliorer la performance des gammes

• Développer une approche analytique des catégories et des leviers de marge

Supply Chain & opérations

• Structurer et optimiser les flux logistiques et les opérations de dépôt

• Garantir la fiabilité des processus opérationnels et des livraisons

• Améliorer la disponibilité produit tout en maîtrisant les niveaux de stock

• Réduire les ruptures, surstocks et stocks obsolètes

• Fiabiliser les prévisions et la planification des approvisionnements

• Optimiser en continu les opérations de distribution

Marketing

• Renforcer progressivement l’impact des actions sur les ventes et la rotation produit

• Récolter les données clients

• Superviser la mise en place d’un CRM

• Assurer la cohérence entre actions marketing, disponibilité produit et rentabilité

Transformation, organisation & leadership

• Encadrer et accompagner une équipe d’environ 15 collaborateurs, en favorisant proximité et performance

• Structurer l’organisation et faire évoluer les modes de fonctionnement vers plus de clarté, d’efficacité et d’autonomie

• Développer une culture de performance, d’analyse et de responsabilité

• Renforcer la collaboration entre équipes et accompagner l’évolution des pratiques de travail.

• Formation supérieure (gestion, commerce, supply chain ou équivalent)
• 8 à 12 ans d’expérience dans le retail ou la distribution
• Forte expertise en achats et approvisionnement
• Expérience en management d’équipe dans des environnements en transformation
• Forte capacité d’analyse et vision business
• Orientation performance et solutions
• Capacité à challenger et optimiser les pratiques existantes
• Leadership naturel et posture de partenaire
• Vision terrain combinée à une approche structurée
• Esprit de simplification et d’efficacité opérationnelle
• Excellente maîtrise d’Excel
• Outils BI (Power BI ou équivalent) apprécié