Salarisinzichten

Salaris in de sector Transport en chauffeurs bij Quality Jobs @ Construct NV in de regio Limburg

Marktconforme beloning op basis van 21 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan19 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde37 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel18 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel19 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel18 €
Mediaan19 €
Bovenste kwartiel19 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 18 € en 19 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 19 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 8% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (37 €) ligt 92% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De schatting is gebaseerd op 21 vacatures met een vermeld salaris.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
Quality Jobs @ Construct NV Paal ·

Chauffeur CE container

400 – 400 €

Voor onze klant in Beringen zijn we opzoek naar een chauffeur CE voor de containerwagen. Je brengt en haalt containers op bij verschillende werven Je zorgt dat alles goed vaststaat en veili…

FulltimeGeen ervaringPaal
Quality Jobs @ Construct NV Herk-de-Stad ·

Meewerkende chauffeur C/CE wegenbouw

22 – 22 €

Voor onze klant in Diest zijn we opzoek naar een chauffeur C of CE voor in de wegenbouw. Afbraakmaterialen naar de breekwerf brengen. Materialen vervoeren naar de werf. Vrachtwagens laden m…

FulltimeGeen ervaringHerk-de-Stad
Quality Jobs @ Construct NV Beverlo ·

Chauffeur afzetcontainer

21 – 21 €

Voor onze klant regio Beringen zijn we opzoek naar een chauffeur voor de afzetcontainers. Afzetcontainers vervoeren naar klanten en werven Containers plaatsen en ophalen met een afzetsystee…

FulltimeGeen ervaringBeverlo
Quality Jobs @ Construct NV Hasselt ·

Chauffeur C bouw

21 – 21 €

Voor onze klant in Hasselt zijn we opzoek naar een chauffeur C voor de bouwsector. Transport van materiaal en machines naar werven in België Assisteren bij rioleringswerken indien nodig Dag…

FulltimeGeen ervaringHasselt
Quality Jobs @ Construct NV Lanaken ·

Meewerkend vrachtwagenchauffeur

20 – 20 €

Voor een bedrijf in Lanaken zijn we op zoek naar een meewerkend vrachtwagenchauffeur. Materiaal veilig vervoeren van en naar de werf Vrachtwagen correct laden en lossen Assisteren bij klein…

FulltimeGeen ervaringLanaken
Quality Jobs @ Construct NV Genk ·

Vrachtwagenchauffeur C met autolaadkraan

20 – 20 €

Voor een bedrijf in Genk zijn we op zoek naar een vrachtwagenchauffeur C met autolaadkraan. Dak- en gevelmaterialen bezorgen in Limburg, Vlaams-Brabant en de Kempen Laden en lossen met een…

FulltimeGeen ervaringGenk

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (19 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (37 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 18 € tot 19 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 18 € en een kwart boven 19 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 21 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 19 € is het marktniveau, boven 19 € het sterke kwart, onder 18 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.