Salarisinzichten

Salaris in de sector Transport en chauffeurs in de regio Limburg

Marktconforme beloning op basis van 54 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan16 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde416 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel15 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel18 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel15 €
Mediaan16 €
Bovenste kwartiel18 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 15 € en 18 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 18 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 18% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (416 €) ligt 2405% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De schatting is gebaseerd op 54 vacatures met een vermeld salaris.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
VIVALDIS CONSTRUCT NV Dilsen-Stokkem ·

Vrachtwagenchauffeur CE - autolaadkraan - Bouw

20 849 – 20 849 €

Voor onze klant te Dilsen zijn wij op zoek naar een vrachtwagenchauffeur met rijbewijs CE. Het bedrijf is een gekende leverancier van bouwmaterialen. Als vrachtwagenchauffeur CE sta je in v…

Fulltime1–3 jaarDilsen-Stokkem
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Paal ·

Chauffeur CE container

400 – 400 €

Voor onze klant in Beringen zijn we opzoek naar een chauffeur CE voor de containerwagen. Jobomschrijving Je brengt en haalt containers op bij verschillende wervenJe zorgt dat alles goed vas…

FulltimePaal
Quality Jobs @ Construct NV Paal ·

Chauffeur CE container

400 – 400 €

Voor onze klant in Beringen zijn we opzoek naar een chauffeur CE voor de containerwagen. Je brengt en haalt containers op bij verschillende werven Je zorgt dat alles goed vaststaat en veili…

FulltimeGeen ervaringPaal
Quality Jobs @ Construct NV Herk-de-Stad ·

Meewerkende chauffeur C/CE wegenbouw

22 – 22 €

Voor onze klant in Diest zijn we opzoek naar een chauffeur C of CE voor in de wegenbouw. Afbraakmaterialen naar de breekwerf brengen. Materialen vervoeren naar de werf. Vrachtwagens laden m…

FulltimeGeen ervaringHerk-de-Stad
Quality Jobs @ Construct NV Beverlo ·

Chauffeur afzetcontainer

21 – 21 €

Voor onze klant regio Beringen zijn we opzoek naar een chauffeur voor de afzetcontainers. Afzetcontainers vervoeren naar klanten en werven Containers plaatsen en ophalen met een afzetsystee…

FulltimeGeen ervaringBeverlo
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Beverlo ·

Chauffeur afzetcontainer

21 – 21 €

Voor onze klant regio Beringen zijn we opzoek naar een chauffeur voor de afzetcontainers. Jobomschrijving Afzetcontainers vervoeren naar klanten en wervenContainers plaatsen en ophalen met…

FulltimeBeverlo

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (16 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (416 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 15 € tot 18 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 15 € en een kwart boven 18 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 54 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 16 € is het marktniveau, boven 18 € het sterke kwart, onder 15 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.