Salarisinzichten

Salaris zonder ervaring bij KONVERT HR NV in de regio West-Vlaanderen

Marktconforme salarisniveaus op basis van 50 aanbiedingen met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan18 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde7 236 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel16 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel204 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe het salaris is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel16 €
Mediaan18 €
Bovenste kwartiel204 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 16 € en 204 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 204 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 1140% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (7 236 €) ligt 39598% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De schatting is gebaseerd op 50 vacatures met een vermeld salaris.

Vergelijk je salaris

Controleer in één stap of je salaris boven of onder de markt voor deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
KONVERT HR NV Anzegem ·

Plaatser glas in ramen en deuren - DAG

178 931 €

Ben jij een vakman met oog voor precisie? Bij onze klant werk je in een net en veilig atelier aan het beglazen van ramen en deuren. Geen verplaatsingen, wel pure focus op kwaliteit en vakwe…

FulltimeGeen ervaringAnzegem
Solliciteren
KONVERT HR NV Anzegem ·

CNC operator - DAG

178 931 €

Wij zijn op zoek naar een gedreven CNC operator voor de afdeling glasgordijnen. Wat ga je doen? Frezen van de verschillende profielen Schrijven van de verschillende noodzakelijke macro' Kle…

FulltimeGeen ervaringAnzegem
Solliciteren
KONVERT HR NV Roeselare ·

FLEXI Heftruckchauffeur

1 566 €

Jouw taken: Laden en lossen van bomen met de heftruck binnen een groene omgeving Verplaatsen van bomen en planten binnen het terrein Mee instaan voor een nette en veilige werkomgeving Stock…

DeeltijdGeen ervaringRoeselare
Solliciteren
KONVERT HR NV Knokke-Heist ·

Zaalmedewerker

1 520 €

Voor een restaurant regio Knokke met specialisatie in vleesgerechten, zoekt Konvert een zaalmedewerker. Als zaalmedewerker heb jij jouw zaal altijd volledig onder controle. Jouw taken: Je o…

FulltimeGeen ervaringKnokke-Heist
Solliciteren
KONVERT HR NV Waregem ·

Lakker - 2 ploegen

250 €

Voor een klant regio Waregem zijn wij op zoek naar een lakker in 2 ploegen. Takenpakket: Lakken en afwerken van metalen onderdelen Voorbereiden van de stukken Lakinstallaties bedienen Uitvo…

FulltimeGeen ervaringWaregem
Solliciteren
KONVERT HR NV Poperinge ·

Operator met Ambitie - Nacht - REGIO IEPER

21 €

Voor een bedrijf in regio groot Ieper zijn wij op zoek naar een gemotiveerde arbeider die oog heeft voor detail en verantwoordelijkheid. Je bent verantwoordelijk voor het instellen van de m…

FulltimeGeen ervaringPoperinge
Solliciteren

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (18 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (7 236 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 16 € tot 204 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 16 € en een kwart boven 204 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 50 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk je salaris met de mediaan en de kwartielen: rond 18 € zit je op marktniveau, boven 204 € zit je in de sterke kwartielgroep, onder 16 € is een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop 'Mijn salaris vergelijken' op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn het salaris zoals werkgevers dat publiceren: belastingen, bonussen en anciënniteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.