Salarisinzichten

Salaris hybride in de regio West-Vlaanderen

Marktconforme salarisniveaus op basis van 8 aanbiedingen met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan8 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde9 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel3 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel14 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe het salaris is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel3 €
Mediaan8 €
Bovenste kwartiel14 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 3 € en 14 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 14 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 326% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (9 €) ligt 22% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De steekproef is klein (8 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk je salaris

Controleer in één stap of je salaris boven of onder de markt voor deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
Jobfixers Boezinge ·

Hoofdmechanicien auto's

19 €

Problemen zoeken bij auto's - jij bent de detective van de garage Benzine-, diesel- en elektrische motoren herstellen Ook hybride auto's repareren - de toekomst is nu 2 collega's helpen en…

Fulltime1–3 jaarHybrideBoezinge
Solliciteren
Infinity Jobs Desselgem ·

Kipperchauffeur CE

14 €

Voor een kwalitatief bedrijf in volle groei zijn wij op zoek naar chauffeurs CE kipper Als chauffeur kipper ben jij de spil tussen onze werven in Oost- en West-Vlaanderen Je zorgt ervoor da…

Fulltime1–3 jaarHybrideDesselgem
Solliciteren
INFINITY CONSTRUCT BV Desselgem ·

Kipperchauffeur CE

14 €

Voor een kwalitatief bedrijf in volle groei zijn wij op zoek naar chauffeurs CE kipper Als chauffeur kipper ben jij de spil tussen onze werven in Oost- en West-Vlaanderen Je zorgt ervoor da…

Fulltime1–3 jaarHybrideDesselgem
Solliciteren
Bedrijf niet vermeld Roeselare ·

Business Controller

10 €

Je wordt de financiële sparringpartner voor Logistics & Transport in België, Centraal‑Europa, het VK en Spanje. Je analyseert de maandresultaten, bewaakt kostenallocaties en cost‑to‑serve,…

FulltimeGeen ervaringHybrideRoeselare
Solliciteren
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Diksmuide ·

Boekhouder glijdende uren thuiswerk

8 €

Ben jij een cijferkunstenaar met een hart voor ondernemers? Wil jij deel uitmaken van een warme, familiale KMO waar jouw werk écht het verschil maakt? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!…

FulltimeHybrideDiksmuide
Solliciteren
Bedrijf niet vermeld Izegem ·

Finance Business Partner

5 €

Maandrapportering voorbereiden, analyseren en presenteren richting de groep. KPI’s, budgetten, forecasts en cashflow opvolgen en afwijkingen tijdig signaleren. Omzet-, marge- en kostenanaly…

Fulltime6+ jaarHybrideIzegem
Solliciteren

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (8 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (9 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 3 € tot 14 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 3 € en een kwart boven 14 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 8 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk je salaris met de mediaan en de kwartielen: rond 8 € zit je op marktniveau, boven 14 € zit je in de sterke kwartielgroep, onder 3 € is een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop 'Mijn salaris vergelijken' op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn het salaris zoals werkgevers dat publiceren: belastingen, bonussen en anciënniteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.