Salarisinzichten

Salaris bij KONVERT HR NV in de regio West-Vlaanderen

Marktconforme beloning op basis van 19 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan16 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde92 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel11 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel18 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel11 €
Mediaan16 €
Bovenste kwartiel18 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 11 € en 18 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 18 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 69% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (92 €) ligt 478% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De steekproef is klein (19 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
KONVERT HR NV Knokke-Heist ·

Zaalmedewerker

1 520 – 1 520 €

Voor een restaurant regio Knokke met specialisatie in vleesgerechten, zoekt Konvert een zaalmedewerker. Als zaalmedewerker heb jij jouw zaal altijd volledig onder controle. Jouw taken: Je o…

FulltimeGeen ervaringKnokke-Heist
KONVERT HR NV Wingene ·

Lasser

250 – 250 €

Voor een klant in zwevezele zijn we op zoek naar een ervaren lasser. Jouw takenpakket: Je last metalen constructies aan elkaar Je werkt nauwkeurig Je kan de nodige administratie uitvoeren I…

Fulltime1–3 jaarWingene
KONVERT HR NV Poperinge ·

Operator met Ambitie - Nacht - REGIO IEPER

21 – 21 €

Voor een bedrijf in regio groot Ieper zijn wij op zoek naar een gemotiveerde arbeider die oog heeft voor detail en verantwoordelijkheid. Je bent verantwoordelijk voor het instellen van de m…

FulltimeGeen ervaringPoperinge
KONVERT HR NV Koolskamp ·

Onderhoudstechnieker - nacht - regio Koolskamp

18 – 18 €

Voor onze klant, een gekend voedingsbedrijf in regio Roeselare, zoeken we dringend een onderhoudstechnieker! Jouw taken: Samen met collega's sta je in voor het preventief en curatief onderh…

Fulltime3–6 jaarKoolskamp
KONVERT HR NV Koolskamp ·

Onderhoudstechnieker 2 ploegen - regio Koolskamp

18 – 18 €

Voor onze klant, een gekend voedingsbedrijf in regio Roeselare, zoeken we dringend een onderhoudstechnieker! Jouw taken: Samen met collega's sta je in voor het preventief en curatief onderh…

Fulltime3–6 jaarKoolskamp
KONVERT HR NV Ieper ·

Jobstudent schoonmaak kantoren - maand september

17 – 17 €

Voor een schoonmaakbedrijf zijn we op zoek naar een jobstudent voor de schoonmaak van kantoren. Voor de maand SEPTEMBER. Je bent verantwoordelijk over algemene schoonmaaktaken: Afstoffen va…

FulltimeGeen ervaringIeper

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (16 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (92 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 11 € tot 18 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 11 € en een kwart boven 18 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 19 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 16 € is het marktniveau, boven 18 € het sterke kwart, onder 11 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.