Salarisinzichten

Salaris met een salaris vanaf 12 € in de regio Liège

Marktconforme salarisniveaus op basis van 153 aanbiedingen met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan50 397 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde48 411 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel50 397 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel57 154 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe het salaris is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel50 397 €
Mediaan50 397 €
Bovenste kwartiel57 154 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 50 397 € en 57 154 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 57 154 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 13% boven het onderste.
  • Het gemiddelde ligt dicht bij de mediaan, dus de vacatures zijn gelijkmatig verdeeld.
  • De schatting is gebaseerd op 153 vacatures met een vermeld salaris.

Vergelijk je salaris

Controleer in één stap of je salaris boven of onder de markt voor deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
HUUR EEN STUUR BV Flémalle ·

Schoolbuschauffeur regio Flémalle

165 960 €

We zijn op zoek naar een gemotiveerde schoolbuschauffeur die dagelijks instaat voor het veilig en tijdig vervoeren van leerlingen. Heb jij een hart voor kinderen, rij je graag en ben je op…

DeeltijdGeen ervaringFlémalle
Solliciteren
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Liège ·

Hoogspanningsschilder - BOUW

18 592 €

Ben je op zoek naar een fysiek uitdagende job in buitenlucht? Wij zijn op zoek naar extra schilders om binnen onze hoogspanningsprojecten aan de slag te gaan. Onze projecten liggen zowel in…

FulltimeLiège
Solliciteren
ACTIEF CONSTRUCT NV Liège ·

Hoogspanningsschilder - BOUW

18 592 €

Ben je op zoek naar een fysiek uitdagende job in buitenlucht? Wij zijn op zoek naar extra schilders om binnen onze hoogspanningsprojecten aan de slag te gaan. Onze projecten liggen zowel in…

Fulltime3–6 jaarLiège
Solliciteren
24/7 drive Waremme ·

Chauffeur CE

650 €

Functie omschrijving Aan en afvoeren van bouwstoffen & bouwmaterialen; Zand en grind aan en afvoeren met de vrachtwagen. Functie eisen Je hebt ervaring als chauffeur CE plus C95 Flexibel in…

DeeltijdGeen ervaringWaremme
Solliciteren
Konvert Interim Verviers Herstal ·

Chauffeur CE / ADR

18 €

Nous recherchons un chauffeur ADR afin de compléter notre équipe! Le travail consiste : - chargement dans les dépôts pétroliers de la citerne de son camion - livraison de carburant (gasoil…

Fulltime1–3 jaarHerstal
Solliciteren
KONVERT HR NV Herstal ·

Chauffeur CE / ADR

18 €

Nous recherchons un chauffeur ADR afin de compléter notre équipe! Le travail consiste : - chargement dans les dépôts pétroliers de la citerne de son camion - livraison de carburant (gasoil…

Fulltime1–3 jaarHerstal
Solliciteren

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (50 397 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (48 411 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 50 397 € tot 57 154 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 50 397 € en een kwart boven 57 154 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 153 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk je salaris met de mediaan en de kwartielen: rond 50 397 € zit je op marktniveau, boven 57 154 € zit je in de sterke kwartielgroep, onder 50 397 € is een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop 'Mijn salaris vergelijken' op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn het salaris zoals werkgevers dat publiceren: belastingen, bonussen en anciënniteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.