Salarisinzichten

Salaris in de regio Liège

Marktconforme beloning op basis van 12 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan7 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde63 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel7 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel16 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel7 €
Mediaan7 €
Bovenste kwartiel16 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 7 € en 16 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 16 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 127% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (63 €) ligt 759% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De steekproef is klein (12 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
24/7 drive BV Waremme ·

Chauffeur CE

650 – 650 €

Functie omschrijving Aan en afvoeren van bouwstoffen & bouwmaterialen; Zand en grind aan en afvoeren met de vrachtwagen. Functie eisen Je hebt ervaring als chauffeur CE plus C95 Flexibel in…

ParttimeGeen ervaringWaremme
KONVERT HR NV Herstal ·

Chauffeur CE / ADR

18 – 18 €

Nous recherchons un chauffeur ADR afin de compléter notre équipe! Le travail consiste : - chargement dans les dépôts pétroliers de la citerne de son camion - livraison de carburant (gasoil…

Fulltime1–3 jaarHerstal
ADECCO PERSONNEL SERVICES NV Liège ·

Chauffeur C/CE | Liège | Temps plein

17 – 17 €

Etes-vous le chauffeur CE que nous recherchons? Vous travaillez pour une entreprise de rachat, collecte et recyclage de métaux. Concrètement, vous conduisez un camion containers avec remorq…

Fulltime1–3 jaarLiège
Carrière Interim BV Eupen ·

Heftruck en/of reachtruckchauffeur

16 – 16 €

Laden en lossen van trucks met een heftruck Transporteren van pallets en materialen binnen het magazijn Ondersteunen bij orderpicking en voorraadbeheer Je werkplek schoon en veilig houden 3…

FulltimeGeen ervaringEupen
ADECCO PERSONNEL SERVICES NV Liège ·

Educateur A1 | Liège

16 – 16 €

Pour l'un de nos clients (ASBL) situé à Liège nous sommes à la recherche d'un éducateur A1. Votre mission sera de participer activement au distribution de repas au sans abris en soirée mais…

FulltimeGeen ervaringLiège
VIVALDIS INTERIM NV Herstal ·

Chauffeur CE dagritten

15 – 15 €

Voor één van onze klanten zijn we dringend op zoek naar vrachtwagenchauffeur C/E voor Dagritten. Je staat in voor het beleveren van een bekende supermarktketen. Takenpakket: Je gaat de vrac…

FulltimeGeen ervaringHerstal

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (7 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (63 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 7 € tot 16 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 7 € en een kwart boven 16 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 12 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 7 € is het marktniveau, boven 16 € het sterke kwart, onder 7 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.