Salarisinzichten

Salaris bij ADECCO PERSONNEL SERVICES NV in de regio Waals-Brabant

Marktconforme beloning op basis van 15 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan12 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde12 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel9 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel14 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel9 €
Mediaan12 €
Bovenste kwartiel14 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 9 € en 14 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 14 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 54% boven het onderste.
  • Het gemiddelde ligt dicht bij de mediaan, dus de vacatures zijn gelijkmatig verdeeld.
  • De steekproef is klein (15 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
ADECCO PERSONNEL SERVICES NV Mont-Saint-Guibert ·

Handyman Volant

16 – 16 €

Vous êtes bon bricoleur ? Top ! Adecco Mont-Saint-Guibert recherche pour un client, un ouvrier polyvalent/ Handyman. Au sein d'une équipe, vous aurez en charge des petits travaux d'entretie…

Fulltime1–3 jaarMont-Saint-Guibert
ADECCO PERSONNEL SERVICES NV Waver ·

Ouvrier assembleur Métallique

16 – 16 €

A la recherche d'un nouveau défi en tant que ouvrier assembleur métallique Notre partenaire est leader dans la fabrication de métal Celui-ci recherche un ouvrier assembleur métallique : vou…

Fulltime3–6 jaarWaver
ADECCO PERSONNEL SERVICES NV Waterloo ·

Monteur de pneus expérimenté | Brabant wallon

16 – 16 €

lusieurs stations pneumatiques actives dans le Brabant wallon recherchent des Monteurs de pneus expérimentés (H/F/X) afin de renforcer leurs équipes durant la saison hivernale. Votre missio…

FulltimeGeen ervaringWaterloo
ADECCO PERSONNEL SERVICES NV Waver ·

Ouvrier-Assembleur| Wavre

15 – 15 €

A la recherche d'un nouveau défi en tant que ouvrier assembleur métallique Notre partenaire est leader dans la fabrication de métal Celui-ci recherche un ouvrier assembleur métallique : vou…

Fulltime3–6 jaarWaver
ADECCO PERSONNEL SERVICES NV Graven ·

Magasinier cariste

14 – 14 €

Adecco recherche, pour l'un de ses clients, un magasinier (H/F/X) disposant du brevet cariste. Tâches principales : Réception et préparation des commandes Chargement et déchargement à l'aid…

Fulltime1–3 jaarGraven
ADECCO PERSONNEL SERVICES NV Nijvel ·

Préparateur de commandes - Pickingdétail - Pharmaceutique

14 – 14 €

Pour un client situé à Nivelles, nous sommes à la recherche d'un préparateur de commandes dans le domaine pharmaceutique. Tâches : Etiquetage Préparation de commandes Utilisation du gun Vou…

FulltimeGeen ervaringNijvel

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (12 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (12 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 9 € tot 14 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 9 € en een kwart boven 14 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 15 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 12 € is het marktniveau, boven 14 € het sterke kwart, onder 9 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.