Salarisinzichten

Salaris in de regio Waals-Brabant

Marktconforme beloning op basis van 16 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan14 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde14 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel11 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel16 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel11 €
Mediaan14 €
Bovenste kwartiel16 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 11 € en 16 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 16 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 35% boven het onderste.
  • Het gemiddelde ligt dicht bij de mediaan, dus de vacatures zijn gelijkmatig verdeeld.
  • De steekproef is klein (16 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
KONVERT HR NV Ittre ·

Technicien nettoyeur industriel

18 – 18 €

Tu réalises des opérations de curage et d'hydrocurage à l'aide d'une lance haute pression. Tu intervenes dans les égouts ainsi que dans les stations d'épuration Tu travailles au contact des…

FulltimeGeen ervaringIttre
Vebego Cleaning & Services BV Nijvel ·

Schoonmaker - Regio Waver

17 – 17 €

Als schoonmaker bij Vebego ben jij samen met je collega verantwoordelijk voor de schoonmaak bij de klant regio Waver. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een ne…

ParttimeGeen ervaringNijvel
ADECCO PERSONNEL SERVICES NV Mont-Saint-Guibert ·

Handyman Volant

16 – 16 €

Vous êtes bon bricoleur ? Top ! Adecco Mont-Saint-Guibert recherche pour un client, un ouvrier polyvalent/ Handyman. Au sein d'une équipe, vous aurez en charge des petits travaux d'entretie…

Fulltime1–3 jaarMont-Saint-Guibert
ADECCO PERSONNEL SERVICES NV Waver ·

Ouvrier assembleur Métallique

16 – 16 €

A la recherche d'un nouveau défi en tant que ouvrier assembleur métallique Notre partenaire est leader dans la fabrication de métal Celui-ci recherche un ouvrier assembleur métallique : vou…

Fulltime3–6 jaarWaver
ADECCO PERSONNEL SERVICES NV Waterloo ·

Monteur de pneus expérimenté | Brabant wallon

16 – 16 €

lusieurs stations pneumatiques actives dans le Brabant wallon recherchent des Monteurs de pneus expérimentés (H/F/X) afin de renforcer leurs équipes durant la saison hivernale. Votre missio…

FulltimeGeen ervaringWaterloo
ADECCO PERSONNEL SERVICES NV Waver ·

Ouvrier-Assembleur| Wavre

15 – 15 €

A la recherche d'un nouveau défi en tant que ouvrier assembleur métallique Notre partenaire est leader dans la fabrication de métal Celui-ci recherche un ouvrier assembleur métallique : vou…

Fulltime3–6 jaarWaver

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (14 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (14 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 11 € tot 16 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 11 € en een kwart boven 16 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 16 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 14 € is het marktniveau, boven 16 € het sterke kwart, onder 11 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.