Psychologue clinicien.ne - Ecole du dos - CDR - 17H30 - 2026-100

Le département :

Le/la psychologue exerce ses fonctions au sein du pôle Médecine physique :

Ecole du dos

L’école du dos propose une approche thérapeutique pluridisciplinaire et globale visant une rééducation fonctionnelle des douleurs et un apprentissage correct de la gestuelle vertébrale. Elle s’adresse à toute personne souffrant d’une pathologie chronique de la colonne vertébrale.

L’équipe est composée de kinésithérapeutes, ergothérapeute, psychologues, médecin physique, infirmier de la Clinique de la Douleur.

La prise en charge se fait par groupe de 8 personnes et est constituée de 36 séances de 2h.

Un bilan pluridisciplinaire (kiné, ergo, psy) est réalisé en début et fin de prise en charge.

Parmi les séances informatives, une séance est dédiée à l’impact psychologique de la douleur sur la qualité de vie.

En plus des séances d’entrainement (kiné-ergo), si possible, un atelier de découverte de la relaxation est proposé (pleine conscience / hypnose / …)

Consultations individuelles pour le pôle Médecine Physique

Fonction :

Le/la psychologue assure l’accompagnement psychologique de patients présentant des douleurs chroniques, en intégrant les dimensions émotionnelles, cognitives et comportementales dans une prise en charge multidisciplinaire.

Il/elle contribue activement à l’amélioration de la qualité de vie des patients, à leur adhésion thérapeutique et à la cohérence des prises en charge.

1. Ecole du dos

• Entretiens d’évaluation en début et fin de prise en charge
• Rédaction de notes psychologiques dans le respect de la confidentialité
• Collaboration étroite avec l’équipe multidisciplinaire
• Participation aux réunions de concertation multidisciplinaire

Éventuellement :

• Présentation d’une séance dédiée à l’impact psychologique de la douleur sur la qualité de vie.
• Animation d’un atelier relaxation

2. Consultations individuelles

• Suivis psychologiques de patients souffrant de douleurs chroniques (lombalgie, fibromyalgie, lymphoedème, …)
• Travail sur les dimensions cognitivo-émotionnelles de la douleur

Profil recherché :

1. Conditions requises

• Master en psychologie clinique
• Inscription à la Commission des Psychologues (COMPSY)
• Expérience clinique pertinente

2. Atouts

• Formation en algologie
• Formation complémentaire en hypnose et/ou EMDR , relaxation
• Expérience en animation de groupes
• Connaissance de plusieurs langues
• Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme : vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10)

Qualités requises :

• Capacités d’écoute et d’empathie
• Excellentes compétences relationnelles et de communication
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
• Rigueur clinique et sens de l’analyse
• Autonomie et sens des responsabilités
• Capacité d’adaptation à des publics variés et situations complexes.

Le CHU Saint-Pierre est un hôpital public et universitaire de référence, offrant des soins de grande qualité accessibles à tous.

Dans ce cadre, il relève quotidiennement les défis de la santé publique tout en déclinant son caractère universitaire via une implication active dans l’enseignement et la recherche.

Les chiffres clés qui caractérisent l’hôpital sont les suivants :

• 450.000 consultations/an
• 45.000 admissions/an
• 23.000 opérations chirurgicales/an
• 85.000 passages aux urgences/an
• 2900 accouchements/an
• 3200 collaborateurs dont 400 médecins

Le respect, l’innovation, l’engagement, la qualité et la solidarité sont les valeurs clés de l’hôpital. Toutes et tous s’attèlent à placer le patient au centre de leur action. Les réponses aux réalités sociales, la tolérance, le libre-examen et la capacité à se mobiliser au quotidien pour les patients, bruxellois et non-bruxellois, sont les moteurs de ses actions.

La quête de l’excellence en médecine de pointe et l’approche multidisciplinaire, font de l’hôpital une référence sur le plan national.

Le CHU St Pierre travaille également en étroite collaboration avec de nombreux partenaires comme les médecins généralistes, médecins spécialistes référents, les CPAS et les autres institutions d’aides et de soins en Région bruxelloise.

Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est à la fois faire partie d’un hôpital ancré dans la Ville depuis plusieurs siècles et d’un réseau hospitalier moderne en développement rapide, CHORUS, plus grand réseau hospitalier en Belgique. Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est faire partie d’un groupe soudé, soutenant, au sein duquel chaque personne a sa place, afin d’offrir un service optimal. La satisfaction de nos patients et notre bien-être au travail sont nos priorités.

Offre:

Offre

Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d’expérience.

Barème de rémunération

• Fonction IFIC : Psychologue - 5070
• Fonction interne : Psychologue Clinique – FI42
• Catégorie IFIC : 16 activé
• Barème charte social : A1.1 – A4

Des avantages extra légaux

• ¿Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
• Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
• La gratuité des transports via la STIB et un remboursement de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
• Une prime annuelle d’attractivité
• Une assurance Plan Pension (de 1 à 3% à charge de l’employeur)
• Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
• 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
• Des réductions chez de nombreux fournisseurs via le système Benefits@work
• De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière.

Horaire : Les horaires sont de 8h30 à 16h mardi et jeudi, heures excédentaires à prester les lundis et /ou mercredis.

Date d’entrée en service :

Modalités d’introduction des candidatures : Introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation)