Learning & development coordinator

Het betreft een voltijdse functie een contract van onbepaalde duur na interimperiode. In deze rol combineer je jouw organisatorisch talent met een absolute passie voor leren en groei. Je fungeert als de centrale en onmisbare schakel tussen HR, Operations en de werkvloer, en zorgt ervoor dat alle medewerkers de juiste opleidingen krijgen om te excelleren in hun job.

Wat ga je doen? Jouw takenpakket is bijzonder breed en impactvol:

• Je organiseert en coordineert zowel interne als externe opleidingen.
• Je neemt de coordinatie van testen, evaluaties en certificeringstrajecten voor jouw rekening.
• Je analyseert de opleidingsnoden binnen de organisatie kritisch en vertaalt deze feilloos naar een gestructureerd opleidingsplan en een overzichtelijke opleidingsmatrix.
• Je onderhoudt de contacten met externe opleidingspartners en volgt budgetten en subsidieaanvragen proactief op.
• Je ontwikkelt en actualiseert opleidingsmateriaal, waaronder digitale leermodules, werkinstructies en opleidingsdocumentatie.
• Je rapporteert helder over de opleidingsactiviteiten, behaalde resultaten en de voortgang ten aanzien van de vooropgestelde doelen.
• Je organiseert onboardingdagen en verzorgt warme introductie- en opleidingstrajecten voor nieuwe collega's.
• Je waarborgt de strikte naleving van verplichte opleidingen (zoals veiligheid, kwaliteit en compliance).
• Je beheert het Learning Management System (LMS) en bent verantwoordelijk voor een correcte, punctuele registratie van opleidingen en kwalificaties.
• Je biedt gerichte ondersteuning tijdens interne en externe audits.

Interesse in deze job? Bel naar 089 32.24.74 of mail je cv naar [email protected]. Ann, Isa en Krista staan je graag te woord!

Wij zoeken een communicatieve en gestructureerde professional die draagvlak weet te creëren op de werkvloer.

• Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma.
• Je communiceert uitstekend en vlot in het Nederlands.
• Je schakelt moeiteloos met medewerkers op alle niveaus van de organisatie (van de productievloer tot het management).
• Je bent in staat om de nodige analyses rond opleidingen uit te voeren (gebaseerd op businessnoden) en deze sterk om te zetten in concrete acties en adviezen.
• Je bent organisatorisch zeer sterk en werkt uiterst nauwkeurig.
• Kennis van LMS-systemen, e-learning en productieprocessen is een absolute troef!

• Je organiseert en coordineert zowel interne als externe opleidingen.
• Je neemt de coordinatie van testen, evaluaties en certificeringstrajecten voor jouw rekening.
• Je analyseert de opleidingsnoden binnen de organisatie kritisch en vertaalt deze feilloos naar een gestructureerd opleidingsplan en een overzichtelijke opleidingsmatrix.
• Je onderhoudt de contacten met externe opleidingspartners en volgt budgetten en subsidieaanvragen proactief op.
• Je ontwikkelt en actualiseert opleidingsmateriaal, waaronder digitale leermodules, werkinstructies en opleidingsdocumentatie.
• Je rapporteert helder over de opleidingsactiviteiten, behaalde resultaten en de voortgang ten aanzien van de vooropgestelde doelen.
• Je organiseert onboardingdagen en verzorgt warme introductie- en opleidingstrajecten voor nieuwe collega's.
• Je waarborgt de strikte naleving van verplichte opleidingen (zoals veiligheid, kwaliteit en compliance).
• Je beheert het Learning Management System (LMS) en bent verantwoordelijk voor een correcte, punctuele registratie van opleidingen en kwalificaties.
• Je biedt gerichte ondersteuning tijdens interne en externe audits.