Program Manager - Solution Digital (UE & Africa) - Brussels

Le rôle se situe en lien direct avec le top management, avec un fort écart à gérer entre la réalité du terrain et les décisions stratégiques, dans un contexte international impliquant des déplacements réguliers (UE & hors UE).

Gestion multi-projets

• Piloter simultanément plusieurs projets IT à différents niveaux de maturité
• Reprendre des projets existants, en comprendre rapidement les enjeux techniques, opérationnels et business
• Organiser, prioriser et faire avancer les sujets dans un environnement où tout reste à structurer
• Assurer le suivi des livrables, délais, dépendances et risques

Position terrain & exécution

• Être fortement ancré(e) dans la réalité opérationnelle des projets
• Intervenir au plus près des équipes, partenaires et prestataires
• Identifier rapidement les points de blocage et agir de manière pragmatique
• Adapter les plans d'action aux contraintes réelles du terrain

Lien avec le top management

• Travailler en relation directe avec le top management
• Traduire les décisions stratégiques en plans d'actions opérationnels concrets
• Faire remonter une information claire, synthétique et factuelle du terrain
• Aider à arbitrer entre vision stratégique et contraintes opérationnelles

Structuration & autonomie

• Mettre en place outils, méthodes et modes de fonctionnement adaptés
• Structurer ce qui ne l'est pas encore
• Être force de proposition sur l'organisation, les priorités et les choix techniques
• Fonctionner avec une forte autonomie et un sens élevé des responsabilités

Dimension internationale

• Effectuer des déplacements réguliers dans le cadre des projets
• Coordonner des interlocuteurs dans différents pays et contextes culturels (acteurs privés & publics)
• Représenter les projets sur le terrain auprès des parties prenantes clés

• Expérience confirmée en gestion de projets, idéalement sur des projets IT ou digitaux spécialisés
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, dans des environnements complexes et évolutifs
• Très bonne compréhension des solutions IT
• Forte capacité d'adaptation, de structuration et de prise d'initiative
• À l'aise dans le grand écart entre terrain et stratégie
• Excellentes compétences relationnelles, de coordination et de communication
• Goût pour les rôles exigeants, autonomes et fortement exposés
• Anglais : courant / professionnel indispensable
• Français : très bon niveau requis