Teamleader supermarkt

Onze klant plaatst zich in de markt als gespecialiseerde buurtwinkel met een sterke versafdeling. Ze willen toegankelijk zijn voor iedereen in de nabije omgeving. Ze maken van 'inkopen doen' een leuke ervaring waar de klant zich steeds koning voelt. Door hun eigen manier van werken weet je als medewerker perfect wat je taken zijn. Hierdoor kan je binnen een gestructureerde en fijne werkomgeving met veel doorgroeimogelijkheden aan de slag

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Intensieve opleiding
• Doorgroeimogelijkheden
• Variatie in de job

Voor de vacature als teamleader in een gloednieuwe supermarkt in regio Eke zal jouw dag bestaan uit volgende taken:

• Een team aanvullers (10 – 15 personen) sturen. Dit wil niet zeggen dat je enkel controle uitvoert, maar evengoed motiveert en wegwijs maakt.
• Focus op stock – tellingen – controle.
• Vervaldata opvolgen, registreren en vervallen producten verwijderen.
• Bonus zetten/afbreken.
• Mutaties (producten die niet meer verkocht kunnen worden) opvolgen. De reden hiervan goed opvolgen en eventueel meedenken over oplossingen om dit te verbeteren.
• Taakberichten opvolgen (meldingen zoals bijvoorbeeld prijswijzigingen, retourbericht over een bepaald product dat uit de schappen gehaald moet worden, …).

Maar last but not least: dit is geen administratieve functie.

Je zal ongelofelijk veel mee op de vloer staan, aanvullen, helpen waar nodig. Wij zoeken actieve teamleaders die niet vies zijn om mee de handen uit de mouwen te steken.

Voor de vacature teamleader in een gloednieuwe supermarkt in regio Eke zijn wij op zoek naar volgend profiel:

• We zijn op zoek naar enthousiaste duizendpoten. Mensen die moeilijk kunnen stilzitten, met gevoel voor verantwoordelijkheid.
• Stress is een woord dat niet in jouw woordenboek staat. Het is de bedoeling dat jij de persoon bent die in de chaos, het hoofd koel kan houden.
• Je kan zowel werken op zaterdag als op zondag. Dit zal niet altijd zijn, maar we vragen wel dat je, als er iemand ziek is, ook eens zal komen inspringen.
• Je kan werken tussen 06.00 uur in de ochtend en 20.00 uur in de avond. Je zal de ene week met de vroege shift staan van 06.00-14.00 en de andere week met de sluit van 14.00-20.00 uur. Deze uren zijn richtlijnen. Het is zeker geen 9-5 job en daguren zijn helaas geen optie.
• Ervaring is geen noodzaak, wel een pluspunt. We zijn voornamelijk op zoek naar gemotiveerde mensen.

Iemand die geen 9-5 mentaliteit heeft en wil meewerken aan de groei van het bedrijf.