HR officer

Takenpakket

In de rol van HR Officer:

• Aantrekken van vers talent door het wervingsproces van A tot Z in goede banen te leiden, zodat nieuwe collega's zich vanaf dag één welkom voelen.

• Fungeren als het vertrouwde aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden, waardoor vragen altijd snel en correct beantwoord worden.

• Beheren van de personeelsadministratie en systemen, zodat data doorlopend up-to-date is en contracten foutloos opgesteld zijn.

• Ondersteunen van de payroll en tijdsregistratie, waarbij jouw actuele kennis van sociale wetgeving zorgt voor een probleemloze verloning.

• Meedenken over slimme oplossingen en het begeleiden van boeiende projecten om de afdeling naar een nog hoger niveau te tillen.

Profiel

We zoeken iemand die:

• Ervaring in een vergelijkbare, allround rol (minimaal drie jaar) geeft jou de nodige bagage om direct het overzicht te bewaren.

• Collega's omschrijven jou als een vlotte, communicatieve bruggenbouwer die gemakkelijk relaties aanknoopt op diverse niveaus.

• Je beschikt over een proactieve hands-on mentaliteit en pakt zaken stevig aan, zonder af te wachten tot iemand anders het oplost.

• Nauwkeurig werken zit in je bloed, waarbij je vlot nieuwe software aanleert en discreet omgaat met gevoelige informatie.