Gemeentelijke omgevingsambtenaar

Ben jij geboeid door ruimtelijke ordening, stedenbouw en duurzaam ruimtegebruik? Wil je mee vorm geven aan de ruimtelijke ontwikkeling van een unieke kustgemeente? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Het lokaal bestuur van De Haan zoekt een gemeentelijke omgevingsambtenaar voor de afdeling Ruimtelijke Omgeving. In deze veelzijdige functie combineer je juridische expertise, ruimtelijk inzicht en klantgerichte dienstverlening. Je speelt een sleutelrol in de behandeling van omgevingsvergunningen en draagt actief bij aan de ruimtelijke toekomst van onze gemeente.

Jouw impact

Als gemeentelijke omgevingsambtenaar behandel je dossiers rond stedenbouw en ruimtelijke ordening en geef je deskundig advies aan burgers, collega's en bestuur. Je bewaakt de correcte toepassing van de regelgeving en zorgt ervoor dat ruimtelijke ontwikkelingen bijdragen aan een kwalitatieve leefomgeving.

Wat ga je doen?

• Je behandelt en volgt omgevingsvergunningen, stedenbouwkundige aanvragen en andere ruimtelijke dossiers van A tot Z op.
• Je analyseert dossiers en formuleert deskundige adviezen binnen de geldende regelgeving inzake ruimtelijke ordening.
• Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor burgers, architecten, projectontwikkelaars en andere betrokken partijen.
• Je begeleidt bouw- en ontwikkelingsprojecten en zorgt voor een kwaliteitsvolle en efficiënte dossierafhandeling.
• Je werkt mee aan de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van het ruimtelijk beleid van de gemeente.
• Je onderhoudt contacten met interne en externe partners en neemt deel aan overleg- en adviesmomenten.
• Je volgt evoluties in wet- en regelgeving op en vertaalt deze naar de dagelijkse werking en besluitvorming.
• Je draagt actief bij aan een duurzame, kwalitatieve en toekomstgerichte ontwikkeling van de leefomgeving in De Haan.

Aanwervingsvoorwaarden

• Je voldoet aan één van onderstaande voorwaarden:
• Je beschikt over een masterdiploma in een relevant studiegebied (architectuur, stedenbouw, ruimtelijke omgeving,..)
• Je beschikt over een masterdiploma met minstens 2 jaar relevante werkervaring. Je toont je werkervaring aan op je CV door middel van vermelding van je werkgever en een oplijsting van je takenpakket
• Je beschikt over een bachelordiploma en minstens 5 jaar relevante werkervaring. Je toont je werkervaring aan op je CV door middel van vermelding van je werkgever en een oplijsting van je takenpakket
• Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan 3 maanden oud is. Als hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.