Salarisinzichten

Salaris fulltime in Oostende

Marktconforme beloning op basis van 5 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan12 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde12 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel12 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel12 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel12 €
Mediaan12 €
Bovenste kwartiel12 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 12 € en 12 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 12 €.
  • Het gemiddelde ligt dicht bij de mediaan, dus de vacatures zijn gelijkmatig verdeeld.
  • De steekproef is klein (5 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Oostende ·

schrijnwerker familiaal bedrijf

20 – 20 €

Als schrijnwerker werken in een familiaal bedrijf? Bewust kiezen voor maatwerk? Solliciteer voor deze voltijdse functie. Voor deze job bouw je mee aan grote projecten bij particulieren. Je…

FulltimeOostende
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Oostende ·

dakwerker renovatie en nieuwbouw

19 – 19 €

Wij zoeken een ervaren dakwerker voor uiteenlopende projecten. Werk jij graag in de hoogte? Krijg je voldoening van perfect afgewerkte daken? Hier een vaste job als dakwerker waar vakmansch…

FulltimeOostende
Go4Jobs (Oostende) NV Oostende ·

Souschef gekende Brasserie

17 – 17 €

Je werkt in service coupé in beurtrol. Minstens 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie Leiderschap en ervaring met het coachen van een keukenteam Stressbestendig tijdens drukke moment…

Fulltime1–3 jaarOostende
AIB NV Oostende ·

Jobstudent (18+) Festival Oostende opbouw en afbraak

12 – 12 €

Ben jij 18 jaar of ouder, steek je graag de handen uit de mouwen en wil je meewerken achter de schermen van een gezellig festival? Dan zoeken wij jou! Locatie - Oostende Werkdagen en uren D…

FulltimeGeen ervaringOostende
DELI KAPEL BV Oostende ·

verkoper/verkoopster/bakker panos

8 – 8 €

* Je staat in voor het maken en samenstellen van belegde broodjes * Bestelling opnemen van klanten * Afrekenen en betalingen ontvangen * Bereidingen en producten verpakken en etiketteren (…

FulltimeGeen ervaringOostende
VERHELST AANNEMINGEN NV Oostende ·

Kraanmachinist grondwerken

2 – 2 €

Ben jij een ervaren kraanmachinist met een passie voor grondwerken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Concreet: je staat in voor het uitgraven van bouwpunten en andere grondwerken. Je werkt me…

Fulltime1–3 jaarOostende

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (12 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (12 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 12 € tot 12 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 12 € en een kwart boven 12 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 5 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 12 € is het marktniveau, boven 12 € het sterke kwart, onder 12 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.