Beheerder verzekeringen B2B | Ervaren profiel

Ken jij de verzekeringsbehoeften van ondernemers en werk je graag dossiers grondig uit? Voor een groeiende, onafhankelijke verzekeringsmakelaar in de regio Ieper zoeken we een ervaren B2B-verzekeringsadviseur.

Je combineert inhoudelijke expertise met nauwkeurig dossierbeheer. Daarbij werk je samen met betrokken collega’s en een zaakvoerder die je inhoudelijk ondersteunt.

Jouw rol

Je verdiept je in de activiteiten en risico’s van professionele klanten, werkt verzekeringsvoorstellen uit en zorgt voor een correcte opvolging. Je behandelt uiteenlopende dossiers, van lokale kmo’s tot grotere ondernemingen.

Concreet:

• Je analyseert de verzekeringsbehoeften van ondernemingen.

• Je vraagt offertes aan, vergelijkt dekkingen en stemt af met verzekeraars.

• Je beheert dossiers en volgt wijzigingen, vragen en afspraken zorgvuldig op.

• Je bereidt advies en klantgesprekken voor.

• Je licht waar nodig verzekeringsoplossingen toe aan klanten.

De nadruk ligt op inhoudelijk advies, ondersteuning en dossierbeheer. Je hoeft geen uitgesproken verkoper te zijn: jouw expertise en zorgvuldige aanpak maken het verschil.

Wie zoeken we?

Je hebt ervaring met B2B-verzekeringen binnen een onafhankelijke verzekeringsmakelaardij. Je bent vertrouwd met verschillende verzekeraars en kunt hun voorstellen inhoudelijk beoordelen.

Daarnaast:

• Werk je analytisch, nauwkeurig en gestructureerd.

• Volg je dossiers zelfstandig op en zoek je overleg wanneer dat nodig is.

• Leg je complexe verzekeringsmaterie helder uit.

• Werk je graag samen en hecht je belang aan betrouwbare dienstverlening.

• Is de regio Ieper voor jou vlot bereikbaar.

Ervaring met grotere of complexere ondernemingsdossiers is een sterke troef.

Wat mag je verwachten?

Een aantrekkelijk verloningspakket

• €3.800 tot €5.500 bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring.

• Een bedrijfswagen is bespreekbaar.

• Hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, ecocheques en een loonbonus.

• Een fitnessabonnement en sportieve activiteiten met collega’s.

Duidelijke werkuren en extra verlofmogelijkheden

Je werkt voltijds met beperkte flexibiliteit in het uurrooster. Naast de 20 wettelijke verlofdagen kun je opgebouwde flexuren opnemen als extra verlof, tot maximaal acht dagen, of laten uitbetalen. Na vijf jaar krijg je een anciënniteitsdag.

Een aangename werkomgeving

Je komt terecht in een modern, licht kantoor met aandacht voor comfort. Je werkt in een betrokken team met weinig personeelsverloop, korte lijnen naar de zaakvoerder en ruimte voor inhoudelijk overleg.