Gardien de la Paix H/F/X

MISSION DE LA FONCTION :

J'assure des missions de prévention par une présence visible, dissuasive et rassurante sur la voie publique et dans les parcs. Je travaille à la diminution du sentiment d'insécurité et au renforcement de la cohésion sociale. J'observe, constate et transmets toute information utile dans le but d'améliorer la qualité de vie des citoyens.

PRINCIPALES ACTIVITÉS :

• Vous patrouillez sur la voie publique et dans les parcs (à pieds, à vélo ou en voiture).
• Vous sensibilisez le public à la prévention des comportements à risque (notamment via les campagnes de prévention communales, régionales et fédérales).
• Vous communiquez les informations pertinentes sur les problèmes de sécurité, d'environnement et de voirie au coordinateur des gardiens de la paix et au pôle de coordination.
• Vous informez la population sur les comportements dangereux et inciviques.
• Vous assurez la sécurité lors de la traversée d'enfants, de personnes handicapées ou âgées.
• Vous encadrez les enfants scolarisés lors de déplacements en groupe et dans le cadre du brevet vélo.
• Vous contribuez à la sécurité lors d'événements organisés sur le territoire de la commune par ou en collaboration avec l'autorité communale (manifestations sportives, brocantes, etc.).
• Vous ouvrez et fermez quotidiennement les parcs communaux.
• Vous soutenez les citoyens et les orienter vers les services adéquats.
• Vous contribuez à l'implémentation des stratégies préventives dans le but de diminuer le sentiment d'insécurité au sein l'espace public, parfois en coordination avec d'autres acteurs de terrain, comme la police.

• Vous êtes titulaire soit d'un :
  • Certificat de l'Enseignement Secondaire du Deuxième Degré (CESDD), donc avoir terminé sa 4ème année secondaire ;
  • OU d'un Certificat Secondaire d'Etudes Secondaire Inférieur (CESI), donc avoir terminé sa 3ème année secondaire :
  • (Attention, le diplôme est une condition sine qua non de recevabilité) ;
• Vous êtes en possession d'un extrait de casier judiciaire vierge ;
• Vous êtes en possession d'un permis de conduire B ;
• Vous avez une bonne condition physique et êtes bon cycliste ;
• Autonome, vous avez le sens des responsabilités ;
• Vous aimez le travail en équipe ;
• Vous êtes capable d'analyser des données ;
• Vous gérez votre stress et vos émotions et votre sens du dialogue vous permet de gérer les situations conflictuelles ;
• Vous êtes à l'aise pour approcher les personnes dans l'espace public, quel que soit leur profil ;
• Vous vous adaptez rapidement aux situations nouvelles ;
• Vous êtes à l'aise pour représenter l'administration communale au sein de l'espace public ;
• Vous êtes flexible et disposé à travailler en soirée et le weekend.

NOTRE ENGAGEMENT :

La Commune d'Uccle mène une politique active en matière de diversité et d'égalité des chances. Les candidatures sont examinées exclusivement sur base des compétences, sans distinction liée à l'âge, au genre, à l'origine, à la nationalité, aux convictions ou à un éventuel handicap.

NOTRE OFFRE :

• Contrat à durée déterminée de six mois (renouvelable) ;
• Entrée en fonction immédiate ;
• Temps plein (37h30/semaine) ;
• Salaire conforme aux barèmes communaux- (niveau D1 - Assistant administratif). À titre indicatif : rémunération mensuelle brute de 2.859,98 € pour 5 ans d'expérience et de 3.169,97 € pour 15 ans d'expérience (moyennant la remise d'attestations probantes) ;
• Prise en compte de l'intégralité de l'ancienneté effectuée dans le secteur public ainsi que dans le secteur privé pour autant que cela puisse être utile à la fonction ;
• Chèques-repas (8€) ;
• Intervention dans un régime complémentaire de pension ;
• Cadre de travail agréable ;
• Mission professionnelle au cœur d'une équipe dynamique ;
• Allocation de fin d'année ;
• Horaires flexibles et équilibre vie privée/vie professionnelle préservé notamment par le biais des congés légaux et extra-légaux (38,5 jours à minima) ;
• Gratuité de l'abonnement STIB ;
• Remboursement des autres frais de transports en commun à hauteur de 80 % ;
• Primes vélo et piéton ;
• Prime de bilinguisme sur base des attestations délivrées par Travaillerpour.be ;
• Nombreuses possibilités de formations organisées dans nos locaux pendant les heures (bureautique, langues, bien-être, etc.) ;
• Intervention dans l'assurance hospitalisation (Ethias).