Jobstudent zorgkundige/verpleegkundige tijdens het academiejaar

Als grootste universitaire ziekenhuis van België wil UZ Leuven grenzen verleggen door gespecialiseerde zorg en innovatieve behandelingen te combineren met menselijke aandacht en respect voor elke persoon.

We zetten in op toonaangevend onderzoek en we geven opleiding aan jong talent. Onze beste ambassadeurs zijn de medewerkers van vandaag. Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw. UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest. Ben jij ook een grensverlegger?

Verleg grenzen als jobstudent

Op een zinvolle manier een centje bijverdienen?
Relevante werkervaring opdoen binnen de gezondheidzorg?
Ook als student kan jij een belangrijke schakel vormen binnen kwalitatieve zorgverlening.

Onze vaste medewerkers worden bijgestaan door gemotiveerde jobstudenten.

Word jij daar graag één van?
Heb je een zorgkundig visum en ben je 2 weekdagen per week beschikbaar van 01/10/2026 tem 31/12/2026? Kom ons team op CCU versterken en help mee met zowel zorgkundige als logistieke taken.

Binnen UZ Leuven werk je als jobstudent doorheen het academiejaar met een raamcontract. Dit betekent dat je - na opmaak van het contract - veel inspraak hebt en flexibel inzetbaar bent door een rechtstreekse afstemming met de verantwoordelijke van je dienst of zone.
Wanneer kom jij in aanmerking?

Om als zorgkundige of verpleegkundige te werken, moet je een visum hebben.

• Visum zorgkundige: Vraag je visumnummer aan bij het agentschap Zorg en Gezondheid.
• Visum verpleegkundige: verpleegkundigen krijgen hun visum automatisch opgestuurd indien je recent bent afgestudeerd aan een van volgende onderwijsinstellingen.

Ben jij flexibel? Dan zijn wij dat ook:

• Je mag zelf bepalen welke dagen je beschikbaar bent en wil komen werken: Opgelet! De nadruk ligt op dagen doorheen de week. Fijn als je ook in het weekend beschikbaar bent, maar dat is zeker niet vereist.
• We werken met contracten van een langere periode. Bekijk dus al even welke dagen je beschikbaar bent in je agenda.
  Werkte je voordien nog niet voor UZ Leuven? Dan reserveer je aan het begin van je contract 5 aaneensluitende dagen als opleidingsperiode.
• Je bent inzetbaar in de verschillende gangbare shiften van de afdelingen. Nachtshiften krijg je als jobstudent niet, tenzij je hier expliciet vragende partij voor bent.

Ook hou je rekening met een aantal praktische vereisten:

• Je bent minstens 18 jaar op het ogenblik dat je van start gaat al jobstudent.
• Je bent ingeschreven in een onderwijsinstelling en kan ons hiervan een bewijs bezorgen.
• Let erop dat je in aantal uren de wettelijke grenzen niet overschrijdt: indien je twijfelt aan het aantal uren dat je als student nog mag werken dit kalenderjaar, neem dan zeker een kijkje op Student@work.

Wat krijg je terug?

• Een relevante eerste werkervaring binnen een universitair ziekenhuis.
• De kans bij uitstek om als student te ervaren hoe je waardevolle bijdrage kan leveren in de zorg voor patiënten.
• Een kans om reeds expertise op te bouwen of net een nieuwe afdeling te leren kennen.
• Een aantrekkelijk uurloon van €17,88/uur bruto als zorgkundige en €19,32/uur (HBO5) of €20,89/uur (Bachelor verpleegkunde) bruto als verpleegkundige.
• Aantrekkelijke maaltijden in onze personeelscafetaria aan een zeer voordelig tarief.
• Terugbetaling van je woon-werk verkeer.
• Werken met een flexibel raamcontract waardoor je veel inspraak hebt en na opmaak van je contract rechtstreeks kan afstemmen met je dienst.