Afdelingshoofd Kinderen en Jongeren

Werken bij Stad Mechelen? Da’s meebouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt. Aan een stad die durft te vernieuwen, die helpt waar het kan en die doet wat het belooft. Dynamisch, klantgericht en betrouwbaar, dat zijn onze kernwaarden. Onze historische, economische en culturele troeven vormen de fundamenten van een inspirerende, solidaire en duurzame leefomgeving.

Om deze ambities verder waar te maken, investeert Stad Mechelen in een toekomstgerichte organisatie die maatschappelijke uitdagingen integraal en slagkrachtig aanpakt. Daarom worden binnen de directie Mens verschillende diensten en expertises rond kinderen, jongeren, gezinnen, onderwijs en jeugdwelzijnswerk samengebracht in een nieuwe afdeling Kinderen en Jongeren. Ook vzw J@M maakt integraal deel uit van deze ontwikkeling, met als ambitie één samenhangende werking uit te bouwen voor kinderen, jongeren en gezinnen.

Wat doe je?

Je geeft leiding aan een afdeling die werkt rond kinderen, jongeren, gezinnen en onderwijskansen. Je zorgt ervoor dat kinderen en jongeren een volwaardige plaats krijgen in het beleid, de dienstverlening en de besluitvorming. Je bewaakt de samenhang van gezinsondersteuning, kindvriendelijkheid, het jeugdbeleid en het onderwijslandschap, stimuleert samenwerking tussen partners en maakt deel uit van het tactisch leiderschapsteam van de directie Mens.

Takenpakket:

• Je ontwikkelt een geïntegreerde visie op jeugdbeleid, gezinsbeleid, opvoedingsondersteuning, kinderopvang, buitenschoolse opvang en flankerend onderwijsbeleid.
• Je bewaakt de ambitie van Mechelen als Kindvriendelijke Stad en vertaalt deze naar concrete beleidskeuzes en organisatiedoelstellingen.
• Je zorgt ervoor dat kinderen, jongeren en gezinnen een volwaardige plaats krijgen in het stedelijk beleid en de dienstverlening.
• Je stimuleert samenwerking tussen de verschillende teams binnen de afdeling en creëert verbinding met andere stadsdiensten en flankerende partners, zoals vzw J@M.
• Je bouwt bruggen met scholen, welzijnsorganisaties, kinderopvanginitiatieven, jeugdverenigingen en andere relevante partners.
• Je volgt maatschappelijke ontwikkelingen rond kinderen, jongeren, gezinnen en onderwijs op en vertaalt deze naar beleidsvoorstellen.
• Je adviseert directie en bestuur over strategische keuzes, prioriteiten en investeringen binnen jouw beleidsdomeinen.
• Je maakt afwegingen rond capaciteit, middelen en prioriteiten en zorgt voor een efficiënte en kwaliteitsvolle werking.
• Je coacht en ontwikkelt leidinggevenden en medewerkers en stimuleert samenwerking, eigenaarschap en innovatie.
• Je hebt kennis van de beleidsdomeinen en van relevante subsidiemogelijkheden en financieringskanalen.
• Je vertegenwoordigt Stad Mechelen in relevante overlegfora, netwerken en samenwerkingsverbanden.
• Je begeleidt de verdere integratie van diensten en werkingen binnen de nieuwe afdeling Kinderen en Jongeren en bouwt aan een gezamenlijke cultuur, visie en werking die maximaal inspeelt op de noden van kinderen, jongeren en gezinnen.

Je bent een sterke en verbindende leidinggevende die strategisch kan denken en complexe dossiers kan vertalen naar doordachte keuzes en resultaten.

Daarnaast heb je:

• Een master denk- en werkniveau én minimum 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie.
• Ervaring met of een sterke affiniteit voor jeugdbeleid, kindvriendelijkheid, gelijke onderwijskansen, gezinsondersteuning, participatie of maatschappelijke dienstverlening.
• Ervaring in het aansturen van teams en het realiseren van organisatie- of veranderingstrajecten.
• Het vermogen om strategische doelstellingen, maatschappelijke impact en beschikbare middelen met elkaar te verzoenen.
• Sterke analytische vaardigheden en een langetermijnvisie.
• Uitstekende communicatie-, samenwerkings- en onderhandelingsvaardigheden.
• Een coachende leiderschapsstijl waarbij vertrouwen, verantwoordelijkheid en resultaatgerichtheid centraal staan.
• Het vermogen om uiteenlopende belangen samen te brengen en draagvlak te creëren bij medewerkers, partners, directie en bestuur.
• Organisatiesensitiviteit en bestuurlijke feeling, waardoor je vlot schakelt tussen beleid, uitvoering en strategie.
• Een sterke betrokkenheid bij de leefwereld van kinderen en jongeren, ondersteuning van ouders en onderwijsinstanties en de ambitie om van Mechelen een nog sterkere kindvriendelijke stad te maken.