HR Payroll Officer

Ben jij klaar om jouw expertise in payroll naar een hoger niveau te tillen binnen een organisatie waar initiatief, vertrouwen en samenwerking centraal staan?

Voor een groeiende en financieel sterke industriële groep zoeken we een Payroll Officer die energie haalt uit correcte loonverwerking, maar ook graag meedenkt over efficiëntere processen. Je komt terecht in een jong en dynamisch HR-team waar open communicatie, een hands-on mentaliteit en een familiale sfeer de basis vormen van de samenwerking.

In deze rol krijg je eigen verantwoordelijkheid over een toegewezen medewerkersgroep en werk je nauw samen met HR-collega’s en interne stakeholders. Ideaal voor een ambitieuze professional die na enkele jaren ervaring zijn of haar expertise verder wil uitbouwen.

Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor een correcte en efficiënte loonadministratie en fungeer je als aanspreekpunt voor medewerkers. Concreet betekent dit dat je:

• Zelfstandig de volledige payroll verwerkt voor zowel arbeiders als bedienden binnen jouw toegewezen medewerkersgroep.
• Instaat voor een correcte opvolging van sociale documenten en administratieve verplichtingen.
• Aanspreekpunt bent voor medewerkers met vragen rond loon, contracten en personeelsadministratie.
• De sociale wetgeving en relevante paritaire comités correct toepast en opvolgt.
• Nauw samenwerkt met collega’s binnen payroll, administratie en pointage.
• Meedenkt over optimalisaties en actief bijdraagt aan verbeteringen in payrollprocessen.
• Rapporteert aan de HR Director.

• Bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Minstens 3 à 5 jaar ervaring in payroll of personeelsadministratie (ervaring bij een sociaal secretariaat is zeker welkom).
• Sterke kennis van Belgische sociale wetgeving.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet.
• Je communiceert vlot in Nederlands en Frans.
• Je durft vragen stellen, neemt initiatief en werkt graag samen in een team.

• Ervaring met payroll voor zowel arbeiders als bedienden.
• Affiniteit met een industriële of technische omgeving.
• Interesse in procesoptimalisatie binnen HR of payroll