Business Development Manager BE

Werken bij FranklinCovey BeNeLux
De missie van FranklinCovey is om diepgaande impact te maken op de manier waarop miljoenen mensen leven, werken en hun grotere doelen realiseren. Alles wat we doen, is erop gericht om onze klanten succesvol te laten zijn op de volgende vier gebieden:

• Het ontwikkelen van uitstekende leiders op elk niveau;
• Het bijbrengen van eigenschappen van effectiviteit bij elk individu;
• Het bouwen aan een inclusieve cultuur gebaseerd op vertrouwen;
• Het gebruiken van een gemeenschappelijk uitvoeringskader om de belangrijkste doelen te bereiken.

FranklinCovey ondersteunt klanten op het thema diversiteit en inclusie en wijzelf willen als organisatie een diverse en inclusieve organisatie zijn. Wij omarmen een open en veilige werksfeer, waarin iedereen zich gewaardeerd voelt. Daarom willen wij iedereen uitnodigen om te solliciteren, ongeacht je leeftijd, achtergrond, mentale of fysieke beperking, gender, van wie je houdt en wat je gelooft.

Jobomschrijving

Als Business Development Manager focus je je (in eerste instantie) actief op het ontwikkelen van nieuwe klantrelaties. Je benadert actief leads, neemt deel aan events, detecteert commerciële opportuniteiten en bouwt zelfstandig een sterke salespipeline op. Je neemt eigenaarschap over het volledige voortraject: van het eerste contact tot een concrete commerciële opportuniteit.
Het doel: duurzame partnerships met grote, internationale organisaties rond strategische thema’s zoals leiderschap, effectiviteit, cultuur en strategie-executie.
Door de juiste vragen te stellen, maak je helder wat de ambitie of uitdaging van de klant is en adviseer je hoe zij hun gewenste resultaten kunnen realiseren. Je verdiept je continu in de FranklinCovey-content om klanten zo goed mogelijk te kunnen adviseren.

Wat is vereist?

• Bachelor werk- en denknivau
• Ervaring met consultative selling en acquisitie (hunter-mentaliteit, resultaatgericht)
• Sterk in prospectie en klantenwerving
• Weet snel het vertrouwen van klanten te winnen, heeft een goed zakelijk inzicht, luistert sterk en kan strategisch adviseren
• Passie voor leadership performance
• Uitstekende beheersing Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Affiniteit met het FranklinCovey-gedachtegoed