Vacature is actief

Werkstudent Administratief Bediende - Ternat

Salaris niet gespecificeerd
ParttimeErvaring niet gespecificeerdSint-Pieters-Leeuw
SELECT HUMAN RESOURCES NVSint-Pieters-Leeuw

Over deze vacature

Als Werkstudent Customer Service ondersteun je de backoffice en customer service collega's met uiteenlopende taken:

  • Administratieve ondersteuning van het customer service team
  • Verwerken en opvolgen van eenvoudige dossiers en aanvragen
  • Ondersteunen van backline agents in hun dagelijkse werkzaamheden
  • Gegevens correct registreren en actualiseren
  • Mee zorgen voor een vlotte opvolging van interne processen
  • Flexibel inspringen waar extra ondersteuning nodig is
Jouw achtergrond
  • Je volgt momenteel een bacheloropleiding
  • Bij voorkeur studeer je Office Management of een gelijkaardige richting
  • Je zit idealiter in je tweede of derde bachelorjaar
  • Je bent administratief sterk en werkt nauwkeurig
  • Je kan vlot werken met de gebruikelijke MS Office-toepassingen
Je bent een betrouwbare en leergierige student die zelfstandig kan werken, maar ook makkelijk aansluiting vindt binnen een team. Je steekt graag de handen uit de mouwen, schakelt vlot tussen verschillende taken en bent flexibel inzetbaar.

Marktinzicht

17 €

Op basis van 1 542 vacatures met salaris voor dit land

Volledige salarisanalyse

Veelgestelde vragen

Welk salaris kan ik verwachten?

Deze vacature toont geen salaris. Vergelijkbare rollen in Sint-Pieters-Leeuw betalen vaak rond 17 € (mediaan van 1 542 vacatures).

Hoe solliciteer ik op deze vacature?

Open de oorspronkelijke bronpagina en neem daar contact op met de werkgever. Finder rekent werkzoekenden nooit iets.

Zijn deze vacatures actueel?

Ja. Finder vernieuwt regelmatig vacatures uit openbare bronnen en verwijdert gesloten aanbiedingen.

Waar kan ik het soort dienstverband en de werkvorm zien?

De belangrijkste voorwaarden vindt u boven de beschrijving. U kunt ook gerelateerde vermeldingen openen voor SELECT HUMAN RESOURCES NV en Sint-Pieters-Leeuw.

Solliciteren