HR Officer

Je verzorgt de voorbereiding, verwerking en opvolging van de loonadministratie voor arbeiders en bedienden in samenwerking met het sociaal secretariaat. Daarnaast beheer je personeelsdossiers van A tot Z en maak je arbeidsovereenkomsten, attesten en sociale documenten op.

Je volgt afwezigheden, verlofaanvragen, tijdsregistratie en personeelsgegevens nauwkeurig op en verwerkt correcties waar nodig. Ook ondersteun je onboarding- en offboardingtrajecten en bied je administratieve ondersteuning bij rekrutering, opleidingen en evaluaties.

Verder ben je het aanspreekpunt voor vragen over payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving. Je onderhoudt contacten met externe partners, volgt dagelijks de planning van uitzendkrachten op en denkt actief mee over verbeteringen in HR-processen en administratieve workflows.

• Een bachelordiploma in HR, personeelswerk, bedrijfspsychologie of gelijkwaardige ervaring.
• Ervaring binnen een HR-functie is een plus.
• Kennis van Belgische sociale wetgeving is een sterke troef.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en vertrouwelijk met gevoelige informatie
• .Je communiceert vlot met medewerkers en leidinggevenden.
• Je bent vertrouwd met MS Office; ervaring met payroll- of tijdsregistratiesystemen is een plus.
• Je neemt initiatief en denkt oplossingsgericht.