Economist Tax Gap M/V/X

Binnen de directie Fiscaal-economische studies en samenwerking werk je mee aan de uitbouw van een datagedreven compliancebeleid. Je draagt bij aan fiscaal-economische studies, internationale rapportering en analyses van de fiscale compliance. Door verschillen tussen theoretische en gerealiseerde fiscale ontvangsten (de tax gap) in kaart te brengen, help je een objectieve basis creëren voor gerichte compliance- en fraudebestrijdingsmaatregelen. Zo ondersteun je de beleidsdoelstellingen rond fiscale compliance en de optimalisatie van overheidsontvangsten.

Je levert daarnaast algemene budgettaire ondersteuning en advies en werkt samen met diverse partners, met het oog op een coherente, analytische en beleidsgerichte ondersteuning van de FOD Financiën.

• Je ontwikkelt economische en statistische analyses rond overheidsontvangsten en budgettaire evoluties.
• Je brengt verschillen en evoluties in kaart tussen geraamde en gerealiseerde resultaten en onderzoekt onderliggende verklarende factoren.
• Je werkt mee aan het opstellen en verbeteren van modellen en indicatoren ter ondersteuning van beleidsopvolging en prognoses.
• Je voert scenario-analyses en impactstudies uit om de budgettaire en economische effecten van beleidsmaatregelen te ondersteunen.
• Je volgt relevante nationale en internationale ontwikkelingen op en vertaalt deze naar bruikbare inzichten voor beleid en administratie.
• Je draagt bij aan rapportering, studies en beleidsnota's voor interne en externe stakeholders.
• Je werkt samen met andere administraties en partners binnen werkgroepen en overlegstructuren.
• Je draagt actief bij aan de werking van de directie, ook buiten je eigen specialisatie, en denkt mee in functie van de globale werking en efficiëntie van processen.

In deze functie combineer je analytisch werk, modellering en beleidsondersteuning om bij te dragen aan een beter onderbouwd en efficiënter financieel beleid.

Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.

Jouw profiel:

• Of je hebt een masterdiploma in domein economie (of gelijkwaardig)
• Of je bent laatstejaarsstudent en behaalt in het academiejaar 2025-2026 je masterdiploma in het domein economie
• Geen ervaring? Geen probleem! In functie van je voorkennis wordt in de nodige opleiding voorzien.

Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

• Goede balans tussen werk en privé
  • 26 jaarlijkse verlofdagen, die aangevuld worden met 12 tot 18 dagen, afhankelijk van jouw keuze van uurregeling
  • indien je al federaal ambtenaar bent, kan je maximaal de jaarlijkse verlofdagen van één volledig jaar overdragen, de verlofdagen van het lopende jaar (pro rata) kan je behouden
  • glijdende werkuren in een 38-uren week
  • mogelijkheid tot telewerk (max. 3/5de van de arbeidstijd per week)
  • mogelijkheid tot satellietwerk
  • vrij tussen Kerst en Nieuwjaar
  • gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
• Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
  • uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)
  • uitgebreide loopbaankansen
• Financiële voordelen
  • vakantiegeld en eindejaarspremie
  • mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie (wanneer je tewerkgesteld wordt in Brussel of in een faciliteitengemeente)
  • mogelijkheid tot gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een voordelige hospitalisatieverzekering voor je gezinsleden
  • gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • mogelijkheid om maaltijdcheques te krijgen
  • mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie van 50 euro per maand (20 euro voor telewerkkosten en 30 euro kantoorvergoeding wanneer je minstens 4 dagen per maand thuiswerkt)
  • mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
  • mogelijkheid om een fiets te leasen
  • voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
  • bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
  • mogelijkheid tot valorisatie van relevante werkervaring.