Ouvrier- électricien H/F/X

Mission:

Travaux de maintenance, de réparation et de conception d'installations électriques au sein du service technique chargé de la gestion des bâtiments des différents sites de l'Administration.

Tâches principales:

• Réalisation des travaux et dépannages électriques basse tension sur base des bons de travail
• Tâches d'aide aux autres corps de métier dans le cadre de coopération polyvalente au sein de l'équipe.

Profil d'entrée :

Diplôme requis : Certificat d'étude secondaire inférieur (ou équivalence belge) ET un Certificat d'électricien qualifié

Compétences requises :

• Rigueur ;
• Autonomie et polyvalence ;
• Une expérience prouvée dans le bâtiment est souhaitable ;
• Capacité de lire et interpréter les schémas électriques, connaissance de base du RGIE ;
• Être prêt à suivre la formation BA5 en vue de réarmer la cabine haute tension en cas de coupure exceptionnelle
• Permis B indispensable.
• Avoir la maîtrise d'un programme de dessin technique;
• Être en possession du certificat de la formation BA5;
• Avoir une connaissance élémentaire

Est un atout :

• Avoir la maîtrise d'un programme de dessin technique;
• Être en possession du certificat de la formation BA5;
• Avoir une connaissance élémentaire écrite et orale de la seconde langue (Selor Art. 8 - 10 ou équivalent);

Nous proposons :

• Un travail qui a du sens et la stabilité de l'emploi propre aux pouvoirs publics ;
• Un contrat à durée indéterminée à temps plein (37h30/semaine) ;
• Respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée :
  • Régime de congé attractif : (38 jours à minima) via congés annuels + jours extra-légaux+ jours compensatoires à l'horaire d'été + jours congé sans solde ;
  • Horaire souple selon le service et possibilité de prendre des congés en heure.
• Des avantages financiers :
  • Salaire conforme aux barèmes des pouvoirs locaux de la Région de Bxl-Capitale : Niveau D. À titre indicatif rémunération mensuelle brute de 2.537,13€ sans ancienneté et 2.738,96 € pour 5 ans d'ancienneté.
  • Une ancienneté valorisée : prise en compte de l'intégralité de l'ancienneté du secteur public ainsi que du secteur privé pour autant que cela puisse être utile à la fonction (moyennant remise attestation probantes)
  • Titres repas (valeur faciale de 8€) ;
  • Allocation de fin d'année ;
  • Une intervention dans les frais de transport (Gratuité STIB et remboursement de 80% pour les autres transports en commun) ;
  • Indemnités vélo ou piéton
  • Prime de bilinguisme (153,65€ brut / mois) sur présentation des certificats Selor - connaissances écrite et orale élémentaire).
• Autres avantages :
  • Un large éventail de formations spécifiques, individuelles et/ou collectives ;
  • Assurance hospitalisation à des conditions avantageuses ;
  • Constitution d'une pension complémentaire (2ème pilier) ;
  • Intervention dans les voyages scolaires
  • Réductions et avantages octroyés dans certains commerces ucclois ;
  • Aide et avantages d'accès aux plaines de jeux et crèches communales.
  • Possibilités d'évolutions de carrière
  • Une grande facilité d'accès :
    • Gare Uccle Calevoet (+De Lijn)
    • Tram/bus : 4/18/43/97/82/98 »