Infirmier/Infirmière en crèche H/F/X

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez au bien-être, à la santé et au développement harmonieux des enfants âgés de 0 à 4 ans.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Accueillir, accompagner et conseiller les familles dans un climat de confiance et de bienveillance.
• Assurer le suivi de la santé des enfants et promouvoir la prévention ainsi que l'éducation à la santé auprès des enfants, des parents et de l'équipe.
• Réaliser les soins infirmiers nécessaires et veiller au bien-être physique des enfants.
• Gérer les dossiers médicaux des enfants et assurer le suivi administratif lié à leur prise en charge (vaccinations, certificats médicaux, traitements, allergies, etc.).
• Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique, le médecin de la crèche et les différents intervenants afin de garantir un accompagnement de qualité.
• Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité au sein de la crèche.

Vous êtes une personne bienveillante, dynamique et engagée, désireuse de contribuer au bien-être et au développement des jeunes enfants.

Vous :

• Êtes titulaire d'un diplôme d'infirmier(ère) hospitalier(ère) ou pédiatrique, d'infirmier(ère) social(e), de sage-femme ou d'infirmier(ère) spécialisé(e) en santé communautaire.
• Maîtrisez le français et l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
• Faites preuve de bienveillance et d'une grande attention aux besoins des enfants et de leurs familles.
• Êtes flexible, autonome et capable de prendre des initiatives.
• Êtes accueillant(e), responsable et faites preuve d'un excellent sens de l'organisation.
• Êtes motivé(e), dynamique et impliqué(e) dans votre travail.
• Appréciez le travail en équipe et la collaboration avec des professionnels de différents horizons.
• Possédez de bonnes capacités de communication et entretenez des relations de confiance avec les familles.

Notre structure offre des conditions de travail particulièrement appréciées :

• Un salaire basé sur la commission paritaire 332, avec prise en compte de l'ancienneté
• 100 % des frais de transport remboursés
• Chèques-repas
• Des jours de congé supplémentaires à partir de 45 ans
• Des formations régulières tout au long de l'année pour soutenir votre développement professionnel