HR Business Partner

Onze klant in Schoten is op zoek naar een HR Business Partner. Je fungeert als aanspreekpunt voor de rekrutering en de personeelsadministratie.

Het takenpakket:

• Correcte en tijdige loonadministratie;
• Beheer van personeelsdossiers, afwezigheden, vakantiedagen etc.
• Contacten met het sociaal secretariaat;
• Ondersteunen bij rapportages en statistieken;
• Noden van de teams in kaart brengen, uitschrijven en opvolgen van vacatures;
• Coördinatie van het onboardingsproces;
• Eerste lijn aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerd vragen;
• Nauwe samenwerking met HR en andere betrokkenen;
• ....

Wie ben jij?

• Bachelor diploma in HR, Business of Office Management;
• Ervaring binnen een soortgelijke functie is een must;
• Kennis van PC226 en PC 140.03;
• Kennis van Acerta en Galantis zijn een mooie plus;
• Nauwkeurig, mensgericht en organisatorisch;
• Communicatief in het Nederlands en Engels; andere talen zijn een pluspunt.