Business Integration Manager (m/v/x)

Als Business Integration Manager ga je aan de slag in ons hoofdkantoor in het centrum van Antwerpen en ben je
een drijvende kracht achter de verdere ontwikkeling van onze magazijnactiviteiten. Je bent daarbij verantwoor
delijk voor de implementatie, coördinatie en opvolging van verschillende commerciële projecten binnen Tabak
natie, in nauwe samenwerking met onze andere departementen.

Wat ga je doen?

• Je zorgt voor de uitwerking en coördinatie van de operationele implementatie van nieuwe klanten. Je zet daarbij de com
  merciële afspraken om in projecten en procedures, en vertaalt operationeel vereisten richting business development team.
• Je voorspelt en analyseert de impact van nieuwe projecten op onze operationele processen en tracht hierbij steeds de im
  pact te beperken.
• Je beheert meerdere afdeling overkoepelende projecten en kan hier op een gestructureerde wijze het overzicht in behouden, communiceren en rapporteren
• Je fungeert als aanspreekpunt voor en werkt nauw samen met verschillende andere afdelingen. Je biedt daarbij ondersteuning en advies aan de verschillende afdelingen vanuit jouw expertise in het klantendossier.
• Je neemt initiatief om de verschillende processen te optimaliseren en onze dienstverlening te verbeteren en uit te breiden.
• Je maakt verscheidene analyses en verzorgt een efficiënte rapportering aan klanten, managers en directie.
• Je rapporteert rechtstreeks aan het Sales Management.
• Je speelt een belangrijke rol om een coherent en polyvalent team aan te sturen waar teamspirit en samenwerking de basis van succes is.

We zoeken iemand met sterk ontwikkelde organisatorische vaardigheden en projectmanagement skills. Onze ideale kandidaat is analytisch sterk, goed in operationele coördinatie en behoudt steeds een helicopterview. Je bent als persoon ondernemend, communicatief, flexibel, vindingrijk en resultaatsgericht, en treed bovendien op als interne bruggenbouwer die verschillende teams vlot met elkaar verbindt.

Je beschikt ook over:

• Een hogere opleiding in een economische of logistieke richting
• Minimum 5 jaar werkervaring , waaronder relevante ervaring in magazijnbeheer
• People management ervaring
• Zeer goede kennis Nederlands, goede kennis Engels
• Aantoonbare change en project management ervaring