Diensthoofd Ruimtelijke ordening, milieu & mobiliteit (A1a-A3a)

Diensthoofd Ruimtelijke ordening, milieu & mobiliteit (A1a-A3a)

Bouw mee aan de toekomst van Boortmeerbeek

Wil jij mee bouwen aan een kwaliteitsvolle, duurzame en toekomstgerichte leefomgeving?

Krijg je energie van het verbinden van mensen, beleid en projecten? Ben je sterk in organiseren, coachend leidinggeven en het creëren van structuur in een dynamische omgeving? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken.

Wat is jouw rol?

Als diensthoofd ruimtelijke ordening, milieu & mobiliteit stuur je de dagelijkse werking van de dienst aan en bouw je mee aan de verdere ontwikkeling ervan.

Je zorgt ervoor dat dossiers kwaliteitsvol worden behandeld, medewerkers de nodige ondersteuning krijgen en projecten vlot worden gerealiseerd. Daarbij combineer je leidinggeven, organiseren en inhoudelijke ondersteuning binnen de domeinen ruimtelijke ordening, milieu en mobiliteit.

Je geeft leiding aan:

• de omgevingsambtenaar;
• de deskundige milieu;
• de deskundige ruimte;
• de administratieve medewerkers.

Daarnaast:

• vertaal je beleidsdoelstellingen naar concrete acties;
• bewaak je de kwaliteit, voortgang en samenhang van dossiers en projecten;
• werk je samen met het afdelingshoofd ruimte en andere diensten aan een kwaliteitsvolle dienstverlening en een duurzame ontwikkeling van Boortmeerbeek.

Wie ben jij?

Je bent een verbindende leidinggevende die overzicht bewaart, structuur brengt en medewerkers ondersteunt.

Je beschikt over:

• een masterdiploma of minstens vijf jaar relevante beroepservaring binnen één of meerdere domeinen van de functie én je slaagt in de capaciteitstest;
• interesse in ruimtelijke ordening, milieu en duurzame ontwikkeling;
• inhoudelijke kennis van minstens één van de domeinen en de bereidheid om je snel in de andere domeinen in te werken;
• een sterk organisatorisch en analytisch inzicht;
• het vermogen om structuur te brengen in processen en samenwerking;
• sterke communicatievaardigheden en een coachende leiderschapsstijl;
• een proactieve, oplossingsgerichte en kwaliteitsgerichte houding.

Ervaring binnen een lokaal bestuur of affiniteit met de relevante regelgeving is een sterke troef.