Senior adviseur publieke sector

Senior adviseur publieke sector

Werken bij Probis: met goesting bouwen aan sterke organisaties

Bij Probis zetten we onze expertise al meer dan 30 jaar in voor publieke, zorg- en welzijnsorganisaties. Met een empathische en praktijkgerichte aanpak bieden we advies, interim-management, training, coaching en selectiediensten. Zo versterken we organisaties én hun mensen in hun maatschappelijke missie.

Onze kracht ligt in de combinatie van kennis, betrokkenheid en een sterke open bedrijfscultuur. We geloven in de waarde van ieders expertise en stimuleren groei via samenwerking, feedback en ruimte voor initiatief.

Wat ons typeert? Een warme, informele sfeer, gedreven collega’s en een flinke dosis goesting. We werken samen met beide voeten in de realiteit, op zoek naar oplossingen die écht werken.

Klaar om het verschil te maken?

Als senior adviseur versterk je ons team Publieke Sector, dat lokale besturen en non-profitorganisaties ondersteunt in hun verdere ontwikkeling, professionalisering en groei. Je speelt een sleutelrol in het begeleiden van organisatieontwikkelingstrajecten binnen lokale besturen, met bijzondere aandacht voor audit, procesmanagement, digitale transformatie en kwaliteitsmanagement. Je bent voornamelijk actief in Oost- en West-Vlaanderen en Brussel.

Jouw rol

Je adviseert en begeleidt onze klanten – voornamelijk lokale besturen – bij het versterken van hun organisatie en werking. Dit doe je op basis van feiten en cijfers: je voert organisatie- en procesanalyses uit, brengt processen en interne controle in kaart, evalueert de organisatiestructuur en het besturingsmodel, en zet verbetertrajecten op met oog voor efficiëntie, kwaliteit en digitalisering.

Elke opdracht is anders. Dit zijn voorbeelden van trajecten waarin je terechtkomt:

• Een bestuur wil weten hoe stevig zijn organisatie in elkaar zit. Jij voert de audit uit, legt de vinger op de wonde, en levert niet alleen een rapport af — je trekt zelf het actieplan dat erop volgt.
• Een dienst loopt vast in haar eigen processen. Je gaat op de vloer kijken, brengt samen met de medewerkers de knelpunten in kaart, en herwerkt de werking tot iets dat wél vlot draait.
• Een klant wil digitaliseren, maar weet niet waar te beginnen. Jij scherpt de noden aan, helpt de juiste keuzes maken, en zorgt dat de verandering ook echt landt bij de mensen die ermee moeten werken.
• Een bestuur staat voor een fusie of intergemeentelijke samenwerking – een beslissing met impact. Jij brengt de bestuurskracht objectief in kaart en onderbouwt het bestuur bij die keuze.
• En daarnaast: aanverwante trajecten rond organisatiestructuur en verandermanagement, waarin je als projectleider het traject trekt en collega-adviseurs coacht.

• Je bent grondig vertrouwd met de werking, structuur en het regelgevend kader van lokale besturen.
• Je hebt aantoonbare ervaring in consultancy of een adviesfunctie, met projecten rond audit, procesoptimalisatie, digitalisering en/of kwaliteitsmanagement.
• Je bent analytisch sterk: je doorprikt complexiteit, onderbouwt je advies helder en vertaalt analyse naar concrete verbeteringen waarmee je zelf aan de slag kan gaan.
• Je neemt graag het voortouw en deelt je expertise met collega's en klanten.
• Je trekt zelf trajecten, in nauwe samenwerking met collega's, en volgt evoluties in de markt op om mee na te denken over de ontwikkeling van onze dienstverlening en business.

Wat breng jij mee?

• minimum 4 jaar ervaring als consultant of advies rond organisatieontwikkeling richting de publieke sector
• ervaring met stakeholdermanagement op senior niveau, met directie, schepencolleges en managementteams
• ervaring met het coachen of aansturen van collega's binnen een project
• kennis van of affiniteit met businessontwikkeling
• een netwerk binnen de publieke sector is een pluspunt
• een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring
• een rijbewijs B
• een vlotte omgang met MS Office en digitale tools

Wat typeert jou?

• je bent communicatief sterk, empathisch en discreet
• je bent resultaat- én klantgericht
• je bent proactief en flexibel ingesteld
• je werkt gestructureerd en nauwkeurig
• je beschikt over een sterk analytisch en conceptueel vermogen
• je werkt graag zelfstandig maar bent ook een collegiale teamspeler
• je kan als projectleider coachend leiding geven aan (junior) adviseurs binnen het project