TALENT ACQUISITION PARTNER
Over deze vacature
Je beheert het volledige rekruteringsproces van intake tot onboarding.
Je zoekt actief talent via diverse kanalen en bouwt talentpools uit.
Je werkt nauw samen met hiring managers en adviseert hen over de arbeidsmarkt.
Je draagt bij aan employer branding en HR-projecten.
Je coördineert externe recruitmentpartners.
Je volgt recruitmentdata en KPI's op en optimaliseert processen.
Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
Enkele jaren ervaring in talent acquisition.
Ervaring met LinkedIn Recruiter en sourcing.
Kennis van selectietechnieken en testresultaten.
Sterk in communicatie, organisatie en stakeholdermanagement.
Nauwkeurig, resultaatgericht en servicegericht.
Vloeiend Nederlands en Engels.
Marktinzicht
Ontdek gerelateerde vacatures
Soortgelijke banen
Bekijk alle soortgelijke vacaturesProjectleider machinebouw
Diagnosetechnieker & Werkplaatscoördinator
Junior ontwerper
Medewerker Intern Transport
Technisch tekenaar 3D
Administratief bediende facturatie
Veelgestelde vragen
Welk salaris kan ik verwachten?
Deze vacature toont geen salaris. Vergelijkbare rollen in Roeselare betalen vaak rond 1 668 € (mediaan van 157 vacatures).
Hoe solliciteer ik op deze vacature?
Open de oorspronkelijke bronpagina en neem daar contact op met de werkgever. Finder rekent werkzoekenden nooit iets.
Zijn deze vacatures actueel?
Ja. Finder vernieuwt regelmatig vacatures uit openbare bronnen en verwijdert gesloten aanbiedingen.
Waar kan ik het soort dienstverband en de werkvorm zien?
De belangrijkste voorwaarden staan boven de beschrijving. Je kunt ook gerelateerde vacatures openen voor AIB NV en Roeselare.