RECRUITER I DAGWERK I DE PANNE

Als Recruiter speel je een belangrijke rol in het aantrekken en begeleiden van nieuwe medewerkers binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces en vormt de schakel tussen kandidaten, interimpartners en de verschillende afdelingen.

Je taken omvatten onder andere:

- Actief zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende rekruteringskanalen.

- Opstellen, publiceren en opvolgen van vacatures.

- Voeren van eerste kennismakingsgesprekken met kandidaten.

- Organiseren en plannen van interviews en opstartmomenten.

- Onderhouden van dagelijkse contacten met de interimpartners.

- Begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun opstart en onboarding.

- Opvolgen van evaluaties van uitzendkrachten.

- Samenwerken met verschillende afdelingen en inspelen op hun personeelsbehoeften.

- Rapporteren aan de HR Manager.

- Je beschikt over een bachelordiploma en hebt bij voorkeur een eerste ervaring binnen rekrutering en selectie.

- Je beheerst Nederlands en Frans uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

- Je bent communicatief sterk en weet verschillende profielen op een professionele manier te benaderen.

- Je werkt georganiseerd, nauwkeurig en zelfstandig.

- Je bent proactief, flexibel en resultaatgericht.

- Je kunt vlot schakelen tussen verschillende taken en locaties.

- Je bent een echte teamspeler, maar neemt ook zelfstandig verantwoordelijkheid.

- Ervaring met interimrekrutering is een pluspunt