Supervisor (2-ploegen)

Het bedrijf heeft een rijke geschiedenis in de logistieke sector. Met meer dan 125 jaar ervaring kan ze zich een echte expert noemen. Goederen beheren, opslaan en transporteren vormen het hart van de business.

• Leidinggeven aan de dagelijkse magazijnactiviteiten en zorgen voor het behalen van de operationele doelstellingen en KPI’s
• Plannen, organiseren en opvolgen van de werkzaamheden binnen de afdeling om een efficiënte uitvoering van alle logistieke processen te garanderen
• Afstemmen en samenwerken met Planning, collega-Supervisors, Operations Managers en interne ondersteunende diensten
• Aansturen, coachen en begeleiden van foremen/teamleaders bij de dagelijkse operationele activiteiten
• Bewaken van productiviteit, kwaliteit, veiligheid en naleving van operationele richtlijnen
• Creëren van een positieve, gemotiveerde en resultaatgerichte teamcultuur
• Implementeren en borgen van de 5S-methodologie binnen het magazijn
• Identificeren van knelpunten en initiëren van continue verbetertrajecten
• Ontwikkelen, implementeren en opvolgen van gestandaardiseerde werkmethoden
• Toezien op de naleving van veiligheidsvoorschriften, uitvoeren van veiligheidsrondes en analyseren van incidenten
• Uitvoeren van evaluatiegesprekken, begeleiden van opleidingen en opvolgen van verzuim- en personeelsdossiers
• Fungeren als aanspreekpunt voor operationele en personeelsgerelateerde vraagstukken binnen het team

• Minimaal enkele jaren ervaring als Warehouse Supervisor of in een vergelijkbare leidinggevende functie binnen logistiek of warehousing
• Goede kennis van Microsoft Office en ervaring met Warehouse Management Systemen (WMS)
• Sterke leiderschapsvaardigheden met het vermogen om medewerkers te coachen, motiveren en ontwikkelen
• Communicatief sterk en in staat om effectief samen te werken met diverse interne stakeholders
• Stressbestendig en in staat om prioriteiten te stellen in een dynamische werkomgeving
• Gestructureerde, nauwkeurige en resultaatgerichte werkhouding
• Sterk verantwoordelijkheidsgevoel en klantgerichte mindset
• Ervaring met KPI-sturing, procesoptimalisatie en continuous improvement is een pluspunt
• Goede kennis van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
• Flexibel inzetbaar en bereid om te werken in een tweeploegensysteem
• Bereidheid om tijdens piekperiodes en volgens een beurtrol permanentie op te nemen