Directeur basisonderwijs

Heb jij talent om mensen te inspireren? Wil je, binnen het kader van het pedagogisch project, schoolactiviteiten plannen, organiseren, coördineren en bijsturen om de beoogde resultaten van een basisschool te helpen realiseren? Lees dan snel verder! Lees dan snel verder!

Beknopte jobinhoud

Je maakt als leerondersteuner deel uit van het thema Mens, dienst Onderwijs. LSC Dender ondersteunt scholen in de regio Aalst, Wichelen, Ninove, Pajottegem, Ternat, Merchtem, Roosdaal en Liedekerke. Je werkt in mini‑teams per school, met ondersteuning van diversiteits- en trajectankers.

De dienst Onderwijs staat in voor alle administratie voor 7 autonome basisscholen (11 vestigingsplaatsen) en 3 academies, waar ongeveer 350 personen (personeel van het onderwijs, gesubsidieerd) zijn aangesteld en ongeveer 4.200 leerlingen onderwijs volgen.

In de loop van het schooljaar 2026-2027 komen er vacatures vrij voor de invulling van het ambt van directeur in de stedelijke basisschool De Notelaar (zo snel mogelijk) en de stedelijke basisschool De Duizendpootjes (vermoedelijk vanaf juni 2027).

Je vormt het eerste aanspreekpunt voor de ouders, leerlingen en personeelsleden van je school en kan de komende jaren mee je schouders zetten onder het uitbouwen van een gedragen visie en toekomst voor het stedelijk basisonderwijs. Je bent in nauwe samenwerking met het schoolbestuur de drijvende kracht achter de implementatie van een veranderingstraject in het stedelijk basisonderwijs.

Jouw belangrijkste taken:

• Beleid;
• Planning en organisatie van de onderwijsinstelling;
• Leiding geven;
• Financieel en administratief beheer;
• Communicatie en vertegenwoordiging;
• De professionalisering;
• Het overleg en de samenwerking met het personeel, gemeentelijke beleidsverantwoordelijken, gemeentelijke diensten, leerlingen, ouders, CLB (enkel in leerplichtonderwijs) en eventuele externe actoren.

Jij...

• beschikt over het vereist of een ander bekwaamheidsbewijs vastgesteld voor het ambt van directeur basisonderwijs :
  Een personeelslid kan - in afwachting van een vaste benoeming – tijdelijk aangesteld worden op basis van een ‘ander diploma’ (= geen vereist diploma voor het ambt van directeur) en dit op basis artikel 19 van het decreet van 27 maart 1991 betreffende de rechtspositie van sommige personeelsleden van het gesubsidieerd onderwijs.
  Om vast benoemd te worden in het ambt van directeur dienen personeelsleden met een ‘ander diploma’ vóór het einde van de proeftijd een bekwaamheidsbewijs te behalen dat als ‘vereist’ kan worden beschouwd, overeenkomstig artikel 40 van het decreet van 27 maart 1991
• Je voldoet aan de algemene aanwervingsvoorwaarden van art. 19 van het Decreet Rechtspositie van 27/03/1991
• hebt kennis van alle decreten, besluiten, omzendbrieven, reglementen die relevant zijn voor de uitoefening van de functie van directeur basisonderwijs.
• hebt kennis van pedagogische vaardigheden en de toepassing ervan.
  staat in voor het ontwikkelen en motiveren van medewerkers. Je begeleidt hen in hun groei en geeft gericht feedback over hun functioneren.
• bent sterk in het aansturen, delegeren en ondersteunen van je team, zodat zij samen de best mogelijke resultaten bereiken, met oog voor hun welbevinden.
  werkt daarnaast ook nauw samen met de collega-directeurs van de andere scholen binnen het stedelijk onderwijs.
• bent in staat om realistische tijds- en kostenschema’s op te maken voor activiteiten en je optimaliseert het gebruik van middelen (mensen, logistiek en budget).
• kan proactief doelen stellen en nauwgezet actieplannen uittekenen waarbij je de juiste middelen inschakelt binnen de beschikbare tijd.
• kan beslissingen nemen op basis van voldoende informatie en vervolgens doelgericht actie ondernemen om de genomen beslissingen uit te voeren.
• bouwt relaties, netwerken met partners op en onderhoudt deze actief, zowel binnen als buiten de organisatie en stimuleert dit ook bij de medewerkers.