ZORGKUNDIGE WZC EMMAUS ZORGAFDELING 1

Als zorgkundige sta je in voor de dagelijkse verzorging en begeleiding van onze bewoners. Je biedt warme, persoonsgerichte zorg met respect voor hun privacy, waardigheid en zelfredzaamheid. Daarbij heb je oog voor hun fysiek, psychisch, sociaal en spiritueel welzijn en draag je bij aan een aangename woon- en leefomgeving waarin bewoners zich goed voelen.

Concreet betekent dit dat je onder meer:

• instaat voor de dagelijkse hygiënische verzorging van bewoners, afgestemd op hun gezondheidstoestand;
• beloproepen beantwoordt en snel en adequaat inspeelt op de zorgvraag;
• bewoners begeleidt tijdens de maaltijden;
• waakt over het fysiek comfort en het welzijn van bewoners, observeert hun fysieke en psychische toestand en rapporteert veranderingen.
• instaat voor de omgevingszorg, zoals het opruimen van de kamer, het opmaken van bedden en het netjes opbergen van kleding;
• bewoners en hun familie informeert, ondersteunt en begeleidt;
• individuele welzijns- en animatiemomenten aanbiedt, zoals een relaxatiebad of extra lichaamsverzorging;
• het zorgleefplan raadpleegt en correct aanvult;
• steeds respectvol omgaat met de privacy, waardigheid en wensen van de bewoner.

Je krijgt de kans om actief deel te nemen aan overlegmomenten:

• Wekelijkse bewonersopvolging
• Teamvergadering
• Werkgroepen
• Deelname aan MDO

In wzc Emmaüs bieden wij o.a. een warme thuis aan ouderen met een gestabiliseerde psychische kwetsbaarheid.

• Diploma Zorgkundige
• Speciale affiniteit met doelgroep ouderen en hun familie

Kerncompetenties

(zie www.gasthuis.be/nl/medewerkersbeleid)
Kwaliteitsvol werken – Samenwerken – Cliëntgerichtheid – Loyaliteit – Zelfontwikkeling

Functiegerichte competenties

EMPATHIE

• Door een vriendelijke en open houding een vertrouwensrelatie opbouwen en onderhouden met de bewoner
• Toon interesse en respect voor standpunten die afwijken van de eigen mening
• Houdt rekening met de levensgeschiedenis van de bewoners

COMMUNICATIEF

• Kan op een objectieve en duidelijke manier observaties noteren en overbrengen
• Kan zich met een correct taalgebruik uitdrukken
• Heeft een actieve luisterhouding. Stelt vragen tot hetgeen de ander wil vertellen duidelijk is.
• Heeft een actieve en constructieve houding tijdens overlegmomenten.
• Kan fouten openlijk toegeven en reageert op een gepaste manier.

PLANNEN EN ORGANISEREN

• Werkt taken volledig en tijdig af, rekening houdend met de behoefte van de bewoner
• Is stipt in het nakomen van afspraken
• Kan met de nodige instructies aan de slag

FLEXIBILITEIT

• Kan overweg met wisselende prioriteiten en plotse veranderingen
• Gebruikt clusters als leidraad maar gaat hier soepel mee om
• Bereidheid om te leren en mee te groeien met veranderingen
• Een bijdrage leveren in de continuïteit van de organisatie

STRESSBESTENDIGHEID

• Kan de rust behouden bij zichzelf en de groep
• Blijft kwaliteitsgericht werken, ook onder tijdsdruk of in moeilijke omstandigheden