Salarisinzichten

Salaris in Ieper

Marktconforme beloning op basis van 8 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan2 340 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde2 340 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel2 340 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel2 340 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel2 340 €
Mediaan2 340 €
Bovenste kwartiel2 340 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 2 340 € en 2 340 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 2 340 €.
  • Het gemiddelde ligt dicht bij de mediaan, dus de vacatures zijn gelijkmatig verdeeld.
  • De steekproef is klein (8 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Ieper ·

Bouwarbeiders gezocht!

18 592 – 18 592 €

Wij zijn op zoek naar ervaren bouwarbeiders voor diverse projecten in ruwbouw en afwerking. Heb jij de juiste vaardigheden en motivatie? Solliciteer nu! Wie zoeken wij? Grondwerkers, betona…

FulltimeIeper
AIB NV Ieper ·

Winkelmedewerk(st)er 36u Waarschoot

350 – 350 €

taken Klanten vriendelijk en professioneel te woord staan Verkopen van brood en banketproducten Aanvullen en presenteren van de producten in de winkel Kassawerkzaamheden Onderhouden van de…

FulltimeGeen ervaringIeper
ACCENT Jobs For People NV Ieper ·

Operator techniek

20 – 20 €

Je houdt in een cabine de lijnen goed in de gaten. Je let op veel schermen en reageert snel bij problemen. Bij een storing ga je direct naar de lijn om deze op te lossen. Het werk is hands-…

FulltimeGeen ervaringIeper
KONVERT HR NV Ieper ·

Procesoperator 2 ploegen 20 EUR - regio groot Roeselare

19 – 19 €

Ben jij iemand die het overzicht bewaart, graag betrokken is bij het volledige productieproces en energie haalt uit technische uitdagingen? Dan is deze functie exact wat jij zoekt! Bewaken…

FulltimeGeen ervaringIeper
KONVERT HR NV Ieper ·

Operator kaasbewerking 20 EUR - 3 ploegen - regio Roeselare

19 – 19 €

Ben jij iemand met een passie voor kaas en techniek? Iemand die kwaliteit wil leveren en daar voldoening uit haalt? Dan ben jij de persoon die we zoeken. Jouw taken: Machines klaarzetten en…

FulltimeGeen ervaringIeper
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Ieper ·

Operator kaasbewerking 20 EUR - 3 ploegen - regio Roeselare

19 – 19 €

Ben jij iemand met een passie voor kaas en techniek? Iemand die kwaliteit wil leveren en daar voldoening uit haalt? Dan ben jij de persoon die we zoeken. Jouw taken: Machines klaarzetten en…

FulltimeIeper

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (2 340 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (2 340 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 2 340 € tot 2 340 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 2 340 € en een kwart boven 2 340 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 8 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 2 340 € is het marktniveau, boven 2 340 € het sterke kwart, onder 2 340 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.