afdelingsverantwoordelijke zorg

Samen zorgen, samen leven! Ben jij een verpleegkundige met leiderschapstalent en een passie voor mensgerichte zorg? Wil jij als verbindende coach mee de koers bepalen binnen een warm woonzorgcentrum en bouwen aan een omgeving waar zowel bewoners als medewerkers bloeien? Dan heeft Randstad de ideale managementuitdaging voor jou!

Voor een dynamisch en gastvrij woonzorgcentrum in de regio Erps-Kwerps ¿ onderdeel van een sterke, overkoepelende zorggroep in Vlaams-Brabant ¿ zoeken wij een gedreven afdelingsverantwoordelijke zorg (voltijds).

In deze veelzijdige residentie, die ook over assistentiewoningen en kortverblijf beschikt, maak jij actief deel uit van het managementteam. Jij bent de drijvende kracht achter een kwalitatieve, warme zorgverlening met respect voor de autonomie en mogelijkheden van elke bewoner.

Interesse? Solliciteer via de knop, of bezorg je CV op [email protected]!

¿VG 458/BUOSAP

Herken jij jezelf in dit profiel?

• Diploma: Je beschikt over een diploma Verpleegkunde (Bachelor of HBO5), bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding (of de bereidheid om deze te volgen).
• Ervaring: Je hebt relevante ervaring in een leidinggevende of coordinerende functie, idealiter binnen de ouderenzorg/woonzorgcentra.
• Leiderschapsstijl: Je bent een echte mensen-coach, organisatorisch sterk, creatief, stressbestendig en in staat om een hecht team te smeden en eventuele conflicten constructief op te lossen.
• Hands-on mentaliteit: Je bent flexibel ingesteld en bereid om, indien de situatie erom vraagt, bij tespringen in de directe zorg.
• Communicatie: Je beschikt over uitstekende sociale vaardigheden en beheerst het Nederlands grondig (gesproken en geschreven).

• Coachend leiderschap: Je geeft op een verbindende en waarderende manier leiding aan een multidisciplinair zorgteam. Je coacht, begeleidt en zet de individuele talenten van je teamleden optimaal in.
• Organisatie & Planning: Je bent verantwoordelijk voor de zorgplanning van de bewoners, de opmaak van uurroosters en een efficiënte dagelijkse werkverdeling op de afdeling.
• Kwaliteit & Optimalisatie: Je volgt zorgprocessen en procedures nauwgezet op en denkt samen met je collega-leidinggevenden creatief mee over het continu verbeteren van de werkorganisatie.
• Aanspreekpunt & Verbinding: Je bent het centrale aanspreekpunt voor bewoners, hun families, mantelzorgers en artsen. Je stimuleert de teamgeest en bouwt mee aan een warmmenselijke zorgcultuur.
• Rapportage: Je rapporteert rechtstreeks aan de Directeur Bewonerszorg / Campusdirecteur.