ICT teamcoördinator

Jouw uitdagingen

Als ICT teamcoördinator neem je een sleutelrol op in de verdere uitbouw en professionalisering van onze ICT-werking. Jij maakt het verschil door onze organisatie efficiënter, slimmer en toekomstgericht te maken.

Je combineert strategisch denken met een sterke operationele aanpak en zorgt ervoor dat ICT maximaal bijdraagt aan de organisatiedoelstellingen.

Concreet:

• Je ontwikkelt en adviseert over een toekomstgerichte ICT-visie en volgt technologische evoluties actief op;
• Je stuurt een ICT-team van 3 medewerkers aan, zowel inhoudelijk als coachend, en zet in op hun groei en samenwerking;
• Je blijft op de hoogte van de wettelijke verplichtingen op het gebied van ICT-beveiliging en werkt kostefficiënte oplossing uit met je team;
• Je neemt een actieve rol op in het ICT-transitietraject en zorgt voor een vlotte implementatie van veranderingen;
• Je leidt en begeleidt ICT-projecten van A tot Z (inhoudelijk, contractueel en organisatorisch);
• Je controleert technische bestekken en bewaakt de kwaliteit van aankoopdossiers;
• Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met externe partners en leveranciers;
• Je fungeert als brugfiguur tussen gebruikers, ICT en externe partijen en vertaalt noden naar concrete oplossingen;
• Je zorgt voor een doordachte opvolging van budget, leveranciers en contracten;
• Je rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur en bent een volwaardige sparringpartner op managementniveau.

Kortom: een veelzijdige en impactvolle functie waarin je strategie, people management en innovatie combineert om onze organisatie digitaal blijvend te versterken voor de toekomst.

Wat we zoeken

We zoeken een sterk leiderschapsprofiel met oog voor kwaliteit en de durf en bereidheid om bestaande processen kritisch te bekijken.

Diplomavereiste:

• Algemeen masterdiploma of;
• Bachelordiploma (of gelijkgesteld) en slagen voor een capaciteitstest

Ervaringsvereiste:

• Minimum 4 jaar relevante ICT-ervaring en;
• Minimum 4 jaar relevante leidinggevende ervaring

Competenties:

• Motivatie en fit met de organisatie
• Leiderschap
• Strategisch inzicht
• Sterke communicatie en samenwerking
• Functionele kennis