inpakker blikkenverpakking

Inpakker blikkenverpakking

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Wat zijn je taken ?

• Je etiketteert de blikken correct en zorgvuldig.
• Je verpakt blikken van 3 kg en 12 kg in kartonnen dozen.
• Je stapelt de dozen volgens de juiste bestelling op paletten.
• Je controleert aan de hand van de bestelbon of het juiste product en de juiste aantallen klaargemaakt worden.
• Je werkt nauw samen met je collega in een team van 2 personen.
• Je houdt je werkplek ordelijk en werkt volgens de geldende kwaliteits- en veiligheidsvoorschriften.
• Je voert een fysiek intensieve job uit waarbij je gedurende de dag regelmatig blikken en kartons heft en verplaatst.

Waar kom je terecht ?

• Je komt terecht in een moderne productieomgeving binnen de voedingsindustrie in Beerse.

Hoe ziet je week er uit?

• Je wordt op de werkvloer begeleid en ingewerkt.
• Je werkt in een variabel uurrooster.
• Vanaf 1 januari 2027 schakelt de functie over naar een 2-ploegenstelsel.

....................................................................................................................................................................................................................................................

Diploma :

• Je hebt geen specifiek diploma nodig.

Gewenste ervaring :

• Je hebt bij voorkeur ervaring in een productieomgeving.

..........................................................................................................................................................................................................................................................

Voordelen :

• Je ontvangt maaltijdcheques per gewerkte dag.
• Je bouwt jaarlijks 12 ADV-dagen op.
• Je krijgt extra vergoedingen voor overuren, met een hoger tarief op zaterdagen en feestdagen.
• Je maakt na een positieve interimperiode kans op een vast contract.
• Je krijgt een goede begeleiding en opleiding op de werkvloer.

Begeleiding :

• Wij, Team Turnhout begeleiden je tot een gepaste job op jouw maat!

.........................................................................................................................................................................................................................................................