Inhouse HR Consultant

Ben jij iemand die energie haalt uit het verbinden van mensen, processen en organisaties? Hou je van afwisseling tussen recruitment, stakeholdermanagement, administratie en projectwerk? Dan is deze functie als Inhouse HR Consultant in Antwerpen misschien wel de perfecte volgende stap in jouw carrière!

Je bevindt je in een unieke positie waarbij je de brug vormt tussen een grote internationale organisatie en Unique.

Wat ga je precies doen?

• Je ondersteunt leidinggevenden en stakeholders bij vragen rond tijdelijke medewerkers en externe talenten.
• Je coördineert het volledige selectie- en aanwervingsproces van uitzendkrachten, consultants, studenten en stagiairs.
• Je zorgt voor een vlot onboardingproces en volgt nieuwe medewerkers actief op.
• Je staat in voor administratieve HR-opvolging van tijdelijke medewerkers in België en coördineert de opvolging voor Nederland en Luxemburg.
• Je beheert contracten en waakt over een correcte administratieve verwerking.
• Je onderhoudt duurzame relaties met uitzendkantoren en consultancypartners.
• Je onderhandelt met leveranciers en ziet toe op gemaakte afspraken.
• Je ondersteunt de verdere uitbouw van een geïntegreerd contingent workforce-beleid.
• Je analyseert bestaande processen en werkt voorstellen uit om efficiënter te werken.
• Je verzamelt en verwerkt data om heldere rapporteringen op te stellen.
• Je creëert inzicht in de externe workforce en ondersteunt managementbeslissingen met relevante cijfers en analyses.
• Je werkt nauw samen met HR, hiring managers en externe partners.

Ben jij de organisatorische duizendpoot die we zoeken?

• Je hebt ervaring binnen recruitment, HR, staffing of een vergelijkbare omgeving. Bij voorkeur binnen een internationale omgeving.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.
• Je neemt initiatief, werkt gestructureerd en durft verantwoordelijkheid nemen.
• Je bouwt snel professionele relaties op en denkt steeds in oplossingen en verbeteringen.
• Kennis van supplier management of contractbeheer? Pluspunt!
• Ervaring met Workday of andere HR-systemen? Mooi meegenomen!