Hoofdverpleegkundige B4

Voor onze afdeling Inwendige Geneeskunde 4 zijn we op zoek naar een hoofdverpleegkundige. Geneeskunde 4 is een afdeling waar patiënten uit verschillende leeftijdsgroepen en voor verschillende medische disciplines nl. gastro-enterologie, oncologie en neurologie worden opgenomen.

Heb jij reeds enkele jaren leidinggevende ervaring? Heb jij zin om je schouders mee onder dit fijne team te zetten? Klopt jouw hart ook voor zorg? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

In de functie van hoofdverpleegkundige inwendige geneeskunde draag je de verantwoordelijkheid voor het goed functioneren van de afdeling en de kwaliteit van de zorgverlening te bewaken en optimaliseren.

• Je geeft leiding aan een team van medewerkers waarbij je ernaar streeft hen te motiveren, te ondersteunen en te begeleiden.
• Je stelt de planning van de afdeling op en bent verantwoordelijk voor de dagelijkse werking, organisatie en optimalisatie
• Je stelt kwaliteit van zorg voorop in de organisatie van jouw dienst.
• Je bewaakt de patiënt- en klantgerichtheid van de zorg.
• Je optimaliseert processen en dienstverlening om zo efficiënt en effectief mogelijk te werken.
• Je bent een belangrijke schakel in de communicatie tussen artsen, medewerkers, directie en andere zorgprofessionals.
• Je rapporteert aan de zorgmanager.

Wat heb jij te bieden?

• Je beschikt over een Bachelor in de verpleegkunde, aangevuld met een Master in de verpleegkunde / Management en Beleid van de gezondheidszorg / kaderopleiding.
• Je hebt minstens vijf jaar ervaring als verpleegkundige.
• Je beschikt over een degelijke kennis van MS Office: Outlook, Word, Excel, Powerpoint.
• Je hebt reeds ervaring als leidinggevende of bezit leiderschapskwaliteiten.
• Je bent een echte organisator met oog voor continue verbetering.
• Je bent zelfstandig, besluitvaardig en durft initiatief nemen.
• Je hebt oog voor nieuwe ideeën en zin voor analyse.
• Tijdsdruk daagt jou uit om nog steeds efficiënt en correct te werken.
• Je bent empathisch, assertief en sterk in resultaatsgericht samenwerken. Je bent teamgericht, contactvaardig en slaagt erin het beste uit je medewerkers te halen.
• Je hanteert een open en duidelijke communicatie.
• Als leidinggevende ben je gefocust op de opvolging en empowerment van je medewerkers, het ontwikkelen van competenties binnen je team en steeds gericht op een constructieve en aangename werksfeer.
• Je beschikt, mede door je klinische achtergrond, over probleemvoorkomende en -oplossende kwaliteiten.