IT-Planet - HR Data Analist

• Professionaliseren en automatiseren van HR- en FM-rapportering en dashboards
• Opstellen van KPI-rapportering en vertalen van data naar actionable insights
• Verantwoordelijk voor HR- en FM-datakwaliteitsinitiatieven
• Definiëren van data quality standards, controles en verbeteracties
• Identificeren en definiëren van toekomstige data products, dashboards en reporting needs
• Opstellen en onderhouden van een reporting & analytics roadmap
• Deelnemen aan data governance forums en working groups
• Definiëren en onderhouden van KPI-definities, business rules en data glossary
• Samenwerken met HR, Facility Management, IT, Data en Architecture teams
• Analyseren van data en presenteren van inzichten en aanbevelingen aan stakeholders en management
• Bijdragen aan een meer data-driven besluitvorming binnen HR en FM

Wat er bijkomt

Je wordt verloond naar takenpakket, kennis en competenties. Met zorg werken wij een motiverend salarispakket uit inclusief een interessant extralegaal pakket met een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, een jaarlijks budget voor de aankoop van persoonlijk IT-materiaal, ... Tevens bieden we je graag een bedrijfswagen met laad- of tankkaart aan.
Wat echt telt?
Jij en jouw persoonlijke wensen en noden staan voor ons centraal. Aan de hand van persoonlijke opvolging en contacten streven we samen naar jouw gewenste carrière. We bieden je de doorgroeimogelijkheden en uitdagingen die je ambieert, en begeleiden je aan de hand van een professioneel opleidings- en evolutiebeleid. Work-life balance vinden we belangrijk, in dit kader bieden wij ook graag flexibiliteit. Daarnaast organiseren we jaarlijks tal van superfijne evenementen waar we jou steeds voor uitnodigen! Zo zijn we ook elk jaar als sponsor aanwezig op enkele festivals.
Al het bovenstaande, en veel meer, zorgt ervoor dat wij jaar na jaar de award voor Great Place to Work binnenhalen!
Freelance? Aarzel zeker niet om ons te contacteren voor een voorstel op maat. En ja, ook als freelancer kan je genieten van opleidingen en evenementen via IT-Planet! Must-have:

• Bachelor- of masterdiploma in bijvoorbeeld Business Analytics, Data Analytics, Information Management, Economics, HR Analytics of Computer Science, of gelijkwaardige ervaring
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring als Data Analyst, Reporting Analyst of BI Analyst
• Ervaring met dashboardontwikkeling en reporting
• Ervaring met Power BI, Tableau of een vergelijkbare reporting tool
• Goede kennis van SQL en data-extractietechnieken
• Kennis van data modelling
• Gevorderde kennis van Excel
• Kennis van data quality en data governance
• Sterk analytisch denkvermogen
• Goede communicatieve en stakeholdermanagementvaardigheden
• Zelfstandig én in teamverband kunnen werken
• Gestructureerd, proactief en solution-oriented

Nice-to-have / pluspunten:

• Ervaring met HR-data en HR-reporting
• Kennis van SAP SuccessFactors of een vergelijkbaar HR-systeem
• Ervaring met HR Analytics
• Ervaring met Facility Management-data
• Ervaring met het opzetten van data governance, KPI frameworks en data glossaries
• Ervaring met reporting automation